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论文说明:图表目录
第1章 绪论
1.1 课题背景及意义
1.1.1 课题研究背景
1.1.2 现有培训模式的弊端
1.1.3 课题研究的意义
1.2 项目来源及其主要研究内容
1.3 项目研发的原则
1.4 系统研发应遵循的规程规范
1.5 调度工作的主要内容
1.5.1 省调的主要工作内容
1.5.2 地调的主要工作内容
1.5.3 县调的主要工作内容
1.6 本文的主要工作
第2章 系统功能分析
2.1 系统功能结构
2.2 培训体系与培训流程
2.2.1 培训组织体系
2.2.2 培训计划
2.2.3 培训流程
2.3 培训评估
2.3.1 评价目的
2.3.2 评价内容
2.3.3 评价方法
2.3.4 评价结果
2.4 本章小结
第3章 调度培训工作流程设计
3.1 基于可视化流程的电力调度培训考试系统
3.1.1 可视化工作流
3.1.2 采用轻量级工作流系统的特点
3.2 工作流引擎设计
3.2.1 引擎设计原则
3.2.2 系统引擎设计
3.3 业务流程设计
3.3.1 流程定义
3.3.2 流程建模
3.3.3 系统的流转过程
3.4 本章小结
第4章 电网调度培训效果评价方法研究
4.1 建立调度培训评估体系
4.1.1 分析方法选取
4.1.2 评估指标选取原则
4.1.3 评估指标设置
4.2 粗糙集分析
4.2.1 粗糙集方法建模
4.2.2 数据处理
4.2.3 数据处理结果
4.3 本章小结
第5章 调度培训考试系统数据库的设计
5.1 数据库设计概述
5.1.1 数据库设计目标和设计原则
5.1.2 常用数据库比较
5.2 数据库设计的思想
5.2.1 数据库设计主要步骤
5.2.2 数据库的概念模型与逻辑结构设计
5.2.3 基于连接池的数据存储技术
5.3 数据库设计的实现
5.4 本章小结
第6章 系统设计与实现
6.1 系统软件结构和逻辑结构设计
6.1.1 系统软件结构设计
6.1.2 开发环境选择
6.2 调度培训考试系统的实现
6.2.1 系统界面
6.2.2 题库设计
6.2.3 竞赛模块
6.2.4 多媒体试卷
6.3 调度培训考试系统的后期功能扩展
6.3.1 与其它系统接口
6.3.2 其它
6.4 本章小结
结论
参考文献
致谢
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录
附录B 攻读学位期间所参加的科研项目
