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我国休闲体育产业管理人才培养现状及模式研究——以高尔夫管理人才培养为例

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摘要

随着中国休闲体育产业的重要组成部分高尔夫行业的快速发展;越来越多的高尔夫球会之间的竞争日益凸显;球会的发展对高尔夫人才的市场需求数量较大。如今;高素质的专业管理人才是俱乐部之间争奇斗异的主要力量;只有拥有优秀的管理人才才能创建一流的球会。高尔夫产业涉及科学领域繁多;土木工程建造、园林规划设计、草坪保护、半自动化机械操作、市场营销推广、高尔夫俱乐部管理、球会赛事推广以及相关专业知识的教育培训。对比社会传统行业;高尔夫产业具有其独有的社会属性;正是因为其特有的专业性和职业性;传统教育培育下的人才并不能符合高尔夫行业的发展。本文采用文献综合法、问卷调查法、专家访谈法;对我国高尔夫人才现有情况、行业市场需求以及专业化管理人才培养模式等进行了研究。结果表明;我国现阶段高尔夫技术与管理专业的培养模式;管理知识浅浅;很难满足高尔夫行业实际需求。突出表现在四个方面: 一是高尔夫球会实际需求管理人才人数难以达到满足;高职院校高尔夫专业培养的人才与俱乐部实际所需存在不平衡状态。 二是管理人才的专业素质存在着很大的差距;限制了我国高尔夫行业未来发展趋势。高职院校所培养出来的职业管理人才是供给球会的主要力量;但是因为中国与欧美国家培养方式教育模式有所区别;所以人才质量截然不同;我国高职院校培养的高尔夫管理专业的人才是很难就业于高尔夫管理岗位。 三是我国高尔夫球会需求的管理人才是各层次的;而高职院校所培养出来的管理人才过于笼统;没有层次;专业课程设置不够精细。与此同时负责管理高尔夫运动的国家机构并未参加辅助高尔夫行业的人才培养;导致了高尔夫管理人才的培养遇到了很大的困难和阻碍。 四是通过调查得出;目前球会管理;场地设施管理和球赛管理等三个方面是高尔夫用人单位所需人才的主要方向;管理人才的综合素质在球会运营过程中的作用重中之重;所以培养管理人才走职业化线路与其未来发展有着密不可分的关系;这也能够帮助高尔夫球会取得更大的效益和成就。

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