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第1章 导论
1.1 选题的背景及意义
1.1.1选题背景
1.1.2 选题意义
1.2 国内外研究现状述评
1.2.1 政策执行力国内外研究现状述评
1.2.2 卫生监督国内外研究现状述评
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.3.3 研究方法
1.4 研究创新与局限
1.4.1 研究创新
1.4.2 研究局限
第2章 地方基层卫生监督执法人员政策执行力相关理论阐释
2.1 地方基层卫生监督执法人员政策执行力概念界定
2.1.1 政策执行力概念阐释
2.1.2 卫生监督概念阐释
2.1.3 地方基层卫生监督执法人员工作特性
2.1.4 地方基层卫生监督执法人员政策执行力的概念界定
2.2 地方基层卫生监督执法人员政策执行力主要内涵
2.2.1 地方基层卫生监督执法人员政策执行力构成要素
2.2.2 地方基层卫生监督执法人员政策执行力生成机理
2.2.3 地方基层卫生监督执法人员政策执行力动力探析
2.3 地方基层卫生监督执法人员政策执行力研究的理论基础
2.3.1 委托代理理论
2.3.2 服务型政府理论
2.3.3 街头官僚理论
第3章 地方基层卫生监督执法人员政策执行力现状分析
3.1 地方基层卫生监督执法人员政策执行力方面取得的进展
3.1.1 地方基层卫生监督信息化建设成绩显著
3.1.2 地方基层卫生监督协管服务全面推进
3.1.3 地方基层卫生监督工作取得积极成效
3.2 地方基层卫生监督执法人员政策执行力弱化的主要表现
3.2.1 政策执行意志力走低
3.2.2 政策执行能力欠缺
3.2.3 政策执行效力不足
3.3 地方基层卫生监督执法人员政策执行力弱化的原因
3.3.1地方基层卫生监督执法人员政策执行动力不足
3.3.2 地方基层卫生监督执法人员政策执行资源稀缺
3.3.3 地方基层卫生监督执法管理体制不完善
第4章 提升地方基层卫生监督执法人员政策执行力的对策
4.1 优化地方基层卫生监督执法人员政策执法环境
4.1.1 加强公众参与，提高政策认同
4.1.2 争取媒体支持，发挥舆论效应
4.1.3 改善工作条件，纯净组织文化
4.2 加强地方基层卫生监督执法人员素质与能力建设
4.2.1 地方基层卫生监督执法人员素质与能力建设主要内容
4.2.2 地方基层卫生监督执法人员素质与能力建设主要途径
4.3 推进卫生监督管理体制改革并加强相关制度建设
4.3.1 明确卫生监督机构性质并理顺卫生监督管理体制
4.3.2 建立健全地方基层卫生监督执法人员利益激励制度
4.3.3 建立健全地方基层卫生监督执法人员责任追究制度
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表论文
湘潭大学;
