武警新兵心理弹性与适应不良的关系及心理弹性干预研究

声明

摘要

1 绪论

1．1 心理弹性的定义

1．2 影响心理弹性的因素

1．2．1 危险性因素

1．2．2 保护性因素

1．3 心理弹性及应对方式、积极情绪与适应的关系

1．3．1 心理弹性与适应的关系

1．3．2 应对方式与心理弹性、适应的关系

1．3．3 积极情绪与心理弹性、适应的关系

1．4 心理弹性的心理干预研究

1．5 问题的提出

1．6 研究目的

1．7 研究思路与假设

2 武警新兵心理弹性现状调查

2．1 研究对象与方法

2．1．1 研究对象

2．1．2 研究工具

2．1．3 研究方法

2．1．4 质量控制

2．1．5 统计处理

2．2 结果

2．2．1 武警新兵心理弹性的总体状况

2．2．2 武警新兵心理弹性在人口学变量上的差异比较

2．3 讨论

3 应对方式、积极情绪在武警新兵心理弹性与适应不良关系中的中介作用

3．1 研究对象与方法

3．1．1 研究对象

3．1．2 研究工具

3．1．3 研究方法

3．1．4 质量控制

3．1．5 统计处理

3．2 结果

3．2．1 武警新兵应对方式、积极情绪与心理弹性的相关分析

3．2．2 武警新兵应对方式、积极情绪与适应不良的相关分析

3．2．3 武警新兵心理弹性与适应不良的相关分析

3．2．4 武警新兵心理弹性与适应不良关系的中介模型

3．3 讨论

3．3．1 变量间相关关系的分析

3．3．2 心理弹性与适应不良的关系分析——成熟应对方式、不成熟应对方式、积极情绪的中介作用

4 团体心理辅导提升武警新兵心理弹性水平效果研究

4．1 研究对象与方法

4．1．1 研究对象

4．1．2 研究工具

4．1．3 研究方法

4．1．4 质量控制

4．1．5 统计处理

4．2 结果

4．2．1 干预前实验组与对照组CD-RISC量表得分的差异比较

4．2．2 实验组与对照组干预前后CD-RISC量表得分改变量差异比较

4．2．3．实验组干预前后CD-RISC量表得分的比较

4．2．4 对照组前、后测CD-RISC量表得分的比较

4．2．5 实验组新兵对团体心理辅导活动的评价

4．3 讨论

4．3．1 团体心理辅导方案的设计思路

4．3．2 团体心理辅导能够有效提高武警新兵的心理弹性

4．3．3 集训过程本身并不能提高武警新兵的心理弹性

4．3．4 对团体心理辅导效果反馈的反思

5 总结

5．1 结论

5．2 研究不足和进一步的研究设想

参考文献

综述 国内提升心理弹性的心理干预研究综述

附录

攻读学位期间主要的研究成果

致谢