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基于集对分析法的企业集成创新能力综合评价研究

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第一章绪论

1.1研究背景与目的

1.2国内外相关理论研究综述

1.2.1创新理论

1.2.2集成创新理论的源起与演进

1.2.3集成创新评价理论

1.3研究内容和思路

1.3.1研究内容

1.3.2研究思路

1.4研究方法及数据来源

第二章企业集成创新能力的内涵与要素分析

2.1企业集成创新能力的涵义

2.2企业集成创新能力的构成

2.3企业集成创新能力要素分析

2.3.1企业技术创新能力

2.3.2企业制度创新能力

2.3.3集成外部资源能力

第三章企业集成创新能力的评价指标体系研究

3.1评价指标体系的设计原则

3.2评价指标体系的遴选

3.2.1企业技术创新能力评价指标

3.2.2企业制度创新能力评价指标

3.2.3集成外部资源能力评价指标

3.3评价指标体系的测试和确定

第四章企业集成创新能力评价模型构建

4.1企业集成创新能力评价的基本原则

4.2企业集成创新能力评价方法的选择

4.3企业集成创新能力集对分析评价模型构建

4.3.1集对分析及集对同一度

4.3.2集对分析的优点

4.3.3企业集成创新能力集对分析评价模型构建

第五章企业集成创新能力评价模型的实证分析

5.1选定样本,收集数据

5.2企业集成创新能力综合评判

5.2.1一级综合评判

5.2.2二级综合评价

5.2.3三级综合评价

5.3企业集成创新能力比较分析

5.4企业集成创新能力提升的建议

第六章结论和展望

6.1本文研究的主要结论

6.2未来研究展望

参考文献

附录

致谢

攻读硕士学位期间的主要研究成果

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摘要

随着我国经济的高速增长,各种矛盾和制约因素也不断积累,依靠高投入、高消耗来维持经济增长的方式迫切需要改变,而创新是最根本和有效的战略选择。目前,提高集成创新能力己经成为调整经济结构、转变增长方式、提高国家和区域竞争力的中心环节。因此,正确认识企业集成创新能力的内涵,通过科学地评价及时把握企业集成创新工作的效果与动态,引导企业不断提升自身的集成创新能力,己是摆在我们面前函待解决的重大问题之一。 本文从集成创新的微观层面——企业的角度出发,在集成创新理论分析的基础上,深入研究了企业集成创新能力的内涵、特征及结构。本文认为企业集成创新能力是企业在创新过程中各种能力的有机综合。分析得出,在企业的集成创新能力结构中,企业技术创新能力是其核心要素,起着主要和关键的作用,但是集成创新能力不能简单地等同于技术创新能力,它还取决于企业制度创新能力以及它们之间的协同能力。在此基础上本文构建了企业集成创新能力的基本结构,即企业技术创新能力、企业制度创新能力及集成外部资源创新能力,技术创新能力、制度创新能力、集成外部资源能力相互作用、相互支持,三种能力缺一不可。并以该结构特征为基础,从这三个维度建立了企业集成创新能力的评价指标体系。 本文通过对国内企业集成创新能力的综合评价分析,从集成创新能力的三个维度——企业技术创新能力、企业制度创新能力和集成外部资源能力进一步深入研究了影响企业集成创新能力提升的关键因素,验证了企业集成创新能力评价模型的效度。最后,针对国内企业集成创新能力的薄弱环节,提出几点对策和建议。

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