声明
摘要
引论
第一章 商业银行企业文化管理战略一般探讨
一、重要概念厘清
(一)企业文化与企业管理文化
(二)企业文化管理与企业文化建设
(三)商业银行企业文化管理
二、商业银行企业文化管理战略的内涵及现实意义
(一)企业文化管理战略
(二)企业管理战略的文化取向
三、商业银行企业文化管理战略内容
(一)制度文化
(二)行为文化
(三)信贷文化
(四)风险管理文化
(五)营销文化
(六)服务文化
(七)品牌文化
(八)人力资源文化
第二章 中国国有商业银行企业文化管理战略分析
一、中国国有商业银行概况
(一)中国银行的种类
(二)中国国有商业银行战略地位及运营状况
二、中国国有商业银行企业文化管理战略分析
(一)中国国有商业银行企业文化管理战略的价值取向
(二)中国国有商业银行企业文化管理战略的层次结构
(三)中国国有商业银行企业文化管理战略的运行机制
三、中国国有商业银行企业文化管理战略的现状
(一)国有商业银行企业文化管理战略的发展历程
(二)国有商业银行企业文化管理战略存在的问题及原因
第三章 河北省廊坊市工商银行企业文化管理战略的实践考察
一、选择案例的缘由
二、廊坊市工商银行企业文化管理战略的特点
三、廊坊市工商银行企业文化管理战略层次结构的具体体现
(一)精神文化
(二)制度文化
(三)物质文化
四、廊坊市工商银行企业文化管理战略的运营理念
(一)发展理念
(二)效益理念
(三)风险理念
(四)服务理念
(五)品牌理念
(六)团队理念
(七)人才理念
(八)学习理念
五、廊坊市工商银行企业文化管理战略的未来展望
第四章 中国国有商业银行实施企业文化管理战略的路径选择
一、确定文化管理战略的目标原则
(一)国有商业银行企业文化管理目标
(二)国有商业银行企业文化管理原则
二、实施国有商业银行企业文化管理战略的对策建议
结论
致谢
参考文献
长春理工大学;