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共青团组织参与解决青年就业问题研究——以吉林省青年就业问题为例

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声明

引言

一、青年就业问题综述

(一)相关概念及界定

(二)研究青年就业问题的意义

(三)共青团组织在解决青年就业问题中的重要作用

二、吉林省青年就业现状分析

(一)吉林省青年就业的基本情况

(二)影响我省青年就业的原因分析

(三)我省共青团组织在解决青年就业问题方面所做的努力

三、国外解决青年就业问题的经验及启示

(一)英国--"青年创业计划"

(二)法国--"青年挑战计划"

(三)日本--"再挑战支援综合计划"

(四)澳大利亚--"五个项目"解决青年长期失业问题

(五)各国政策给予我们的启示

四、共青团组织参与解决青年就业问题的对策建议

(一)加强宣传教育,引导青年树立正确的就业观

(二)广泛开展培训,提高青年的就业创业能力

(三)发挥组织优势,努力拓宽青年的就业渠道

(四)加大扶持力度,帮助青年成功实现创业

(五)深入开展维权,帮助青年维护合法权益

结论

注释

参考文献

后记

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摘要

就业是民生之本。党的十七大提出了实施扩大就业的发展战略。青年群体是就业的主力军,青年就业问题已成为“政府关心、社会关注、青年关切”的社会现实课题,直接关系着经济增长、政治稳定、青年发展、家庭幸福和社会和谐。共青团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党和政府联系青年的桥梁和纽带,必须切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作,才能履行好“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础”这一新时期共青团的根本职责。帮助青年解决就业问题是共青团组织当前重大而艰巨的任务。 本文以科学发展观为指导,着眼于青年的成长发展和社会的和谐稳定,从吉林省青年就业现状入手,立足共青团这一独特视角,摸清青年就业工作存在的问题,把握青年在就业过程中的现实需求,在研究借鉴国内外青年就业相关政策措施的基础上,提出共青团组织参与解决青年就业问题更加有效的对策措施,为政府及有关部门研究解决就业问题尤其是青年就业问题提供有益的帮助。

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