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绪 论
第一章东北地区就业现状诊断
第一节农业剩余劳动力总量及滞留经济代价
一、农业劳动力剩余的规模及省际差异
二、农业剩余劳动力滞留的经济代价及省际差异
第二节城镇就业压力巨大
一、劳动力供需矛盾突出，失业率逐年攀升
二、国有企业显性失业与隐性失业叠加
三、下岗职工再就业难度大
第三节国民经济劳动就业效应小
一、行业对劳动力的吸纳力弱
二、经济增长对劳动力的依存度逐渐降低
第四节劳动力流动性差
一、劳动力产业间流动缓慢
二、劳动力区域流动量不大
本章参考文献
第二章就业一般理论与就业影响因子
第一节经济增长：解决劳动就业的根本性因素
一、经济增长的劳动力需求效应
二、投资率变动的劳动力需求效应
三、对我国经济增长与失业关系的进一步探讨
第二节非公有经济：增加就业机会的重要途径
一、非公有经济发展对解决就业增量和存量问题都有重要意义
二、非公有经济的重要载体——中小企业
第三节第三产业：缓解失业压力的重要出路
一、产业结构演进规律与就业
二、产业结构演进规律的理论分析
三、发展第三产业对拓展我国劳动就业的重要意义
第四节人力资本：经济发展与就业的源动力
一、人力资本的界定
二、人力资本形成的主要途径
三、人力资本对经济增长及劳动就业的作用
四、失业的人力资本诠释
第五节城市化：经济发展与就业的重要推动力量
一、城市化促进就业的几个重要环节
二、低度城市化对就业的不良影响
本章参考文献
第三章东北地区城市就业能力的聚类分析
第一节指标与指标体系的一般理论
一、指标的内涵
二、指标的类型
三、指标的功能
四、指标体系理论
第二节地区就业能力测度指标体系的设计与分析方法
一、测度地区就业能力的指标体
二、主成分分析法
第三节东北地区城市就业能力的数量分析
一、Princomp程序设计及运算结果
二、基本结论与相关分析
本章参考文献
第四章东北地区提升城市就业能力的地域调控
第一节国有经济集中城市就业能力的提升
一、焦点问题一：制造业企业的发展问题
二、焦点问题二：大力发展非正规就业问题
三、焦点问题三：对外开放与就业目标
第二节资源型城市就业能力的提升
一、开发接替产业，实行集约型的发展模式
二、加快国有企业改革，大力发展民营经济
三、完善城市功能，发展城市经济
四、对资源性城市实行特殊的政策扶持
第三节边陲城市就业能力的提升
一、积极引导边境贸易的良性发展
二、促进旅游业态创新与就业空间开拓
三、积极开展对外劳务输出
第四节低度城市化城市就业能力的提升
一、以经济发展为主线，优先发展劳动密集型产业
二、加快农业产业化步伐，扩大农业内部就业
三、有重点地建设县(区)城区和中心镇， 推进城市化进程
四、加强基础设施建设和房地产业的发展，带动相关就业
第五节提升东北地区城市就业能力的人力资本政策
一、减少劳动力供给
二、促进劳动力合理流动
三、完善劳动力市场，发挥市场配置资源的作用
本章参考文献
结 语
一、写作手法
二、基本结论
三、主要贡献
四、遗留问题
主要参考文献
致谢
