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第一章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 背景
1.1.2 意义
1.2 国内外相关研究综述
1.2.1 国外相关研究
1.2.2 国内相关研究
1.2.3 评述
1.3 研究方法和技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究内容
本章小结
第二章 总监理工程师执业信用评价相关基础概述
2.1 信用及总监理工程师执业信用
2.1.1 信用
2.1.2 总监理工程师执业信用
2.2 总监理工程师执业信用评价基础
2.2.1 总监理工程师执业信用评价内涵及特点
2.2.2 总监理工程师执业信用评价体系的内容
2.3 总监理工程师执业信用评价初步指标构成分析
2.3.1 相关研究指标体系总结
2.3.2 总监理工程师执业信用评价指标体系概念模型及指标构成
本章小结
第三章 总监理工程师执业信用评价指标体系构建
3.1 问卷设计过程
3.2 数据收集
3.2.1 调查对象
3.2.2 数据收集途径
3.2.3 问卷发放与回收
3.2.4 问卷填写专家基本情况统计分析
3.3 数据分析
3.3.1 数据分析流程和方法概述
3.3.2 描述性统计分析
3.3.3 因子分析
3.3.4 信度和效度分析
3.4 结构方程分析与指标体系确立
3.4.1 结构方程理论模型构建
3.4.2 结构方程模型拟合及评鉴
3.4.3 总监理工程师执业信用评价指标体系确立
本章小结
第四章 总监理工程师执业信用评价
4.1 赋权方法比较及选择
4.2 评价方法比较及选择
4.3 基于ANP赋权的总监理工程师执业信用模糊综合评价
4.3.1 ANP基本原理及权重计算步骤
4.3.2 总监理工程师执业信用模糊综合评价步骤
4.4 总监理工程师执业信用评价模型实证分析
4.4.1 指标权重的计算
4.4.2 总监理工程师执业信用评价指标评分及分级标准
4.4.3 总监理工程师执业信用模糊评价案例
4.5 应用分析
本章小结
第五章 总结与展望
5.1 总结
5.2 研究不足及展望
致谢
参考文献
附录
附录A 总监理工程师执业信用评价指标调查问卷
附录B SIMPLIS语句
附录C 量表指标内部依存关系
附录D Super Decisions履约信用网络模型计算结果
附录E 总监理工程师执业信用评价指标权重
附录F 总监理工程师执业信用评价指标评分标准
附录G 总监理工程师执业信用评价案例数据
硕士在读期间论文发表及课题参与情况
