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A Research on Construction of The Party Conduct and Clean Administration of State-owned Military Enterprises in New Period
摘 要
ABSTRACT
目 录
图表清单
第一章 绪论
1.1选题目的及研究意义
1.1.1选题目的
1.1.2研究意义
1.2国内外研究现状评述
1.2.1国外研究现状评述
1.2.2国内研究现状评述
1.2.3实践经验综述
1.3研究思路及主要内容
1.3.1研究思路
1.3.1主要内容
1.4论文的研究方法
1.5论文的创新之处
第二章 党风廉政建设
2.1党风廉政建设的科学内涵及基本特征
2.1.1党风廉政建设的科学内涵
2.1.1.1党风及其学理内涵
2.1.2新时期党风廉政建设理论体系的形成和发展
改革开放以来，党一直致力于探索“什么是社会主义，怎样建设社会主义，建设什么样的党，怎样建设党”的重大历史课题。作为党内生活向制度化、规范化迈出新步伐的标志之一，党风廉政建设正是贯穿党的自身建设和政权建设这两大建设的一条红线，体现了作为执政党的中国共产党空前的政治智慧。
2.1.3新时期党风廉政建设的主要内容与基本特征
2.2中国政党政治与党风廉政建设
2.2.1中国政党政治
2.2.2党风廉政建设在中国政党政治中的地位和作用
2.3党风廉政建设的理论基础
2.3.1马克思恩格斯列宁党风廉政建设思想概述
2.3.2毛泽东党风廉政建设思想概述
2.3.3新时期党风廉政建设理论的丰富和发展
第三章 党风廉政建设在国有军工企业中的地位和作用
3.1国有军工企业的历史沿革及现状
3.1.1国有军工企业的特点
3.1.2国有军工企业的历史沿革与发展状况
3.1.3新时期国有军工企业发展的特点
3.2党风廉政建设在国有军工企业中的作用
3.2.1有利于发挥党组织的政治保障作用
3.2.2有利于促进企业持续健康发展
3.2.3有利于为科研生产经营保驾护航
3.2.4有利于保护领导干部改革的热情和积极性
3.2.5有利于增强企业竞争力、凝聚力和向心力
3.3党群组织在党风廉政建设中的地位和责任
3.3.1党组织具有政治核心地位
3.3.2党委承担主体责任
3.3.3纪委承担监督执纪责任
3.3.4工会和职工群众具有监督职责
第四章 国有军工企业党风廉政建设的现状及原因分析
4.1国有军工企业党风廉政建设取得的成效
4.1.1党风廉政建设和反腐败工作组织保障不断夯实
4.1.2形成按制度办事、靠制度管人的长效机制
4.1.3强化监管确保了企业各项权力的规范运行
4.2国有军工企业党风廉政建设的失范现象及其危害
4.2.1失范现象的主要表现
4.2.2腐败给国有军工企业带来的严重危害
4.3国有军工企业党风廉政建设失范现象的原因分析
4.3.1腐败较严重是失范现象产生的社会因素
4.3.2价值多元化是失范现象产生的思想因素
4.3.3经济转型期是失范现象产生的客观因素
4.3.4法制不健全是失范现象产生的制度因素
第五章 国外企业预防与治理腐败的现状及启示
5.1国外企业腐败现象透视
5.1.1商业贿赂成为许多企业营销手段之一
5.1.2官商勾结现象时有发生
5.1.3著名公司财务丑闻屡见不鲜
5.2国外企业对腐败的预防与治理
5.2.1建立公司治理结构
5.2.2寻求适应市场经济规律的干预
5.2.3发起经济自由化的改革
5.2.4把聚光灯照向黑暗的角落
5.2.5严厉打击和积极防范商业贿赂行为
5.3国外企业反腐败的实践及启示
5.3.1国外企业反腐败的实践
5.3.2国外企业反腐实践带给我们的启示
第六章 国有军工企业党风廉政建设的文化保障
6.1使命文化是国有军工企业党风廉政建设的价值取向
6.1.1企业使命的内涵作用及意义
6.1.2使命文化在国有军工企业的实践
6.1.3使命文化对党风廉政建设的启示
6.2职业道德文化是国有军工企业党风廉政建设的基础
6.2.1职业道德的文化内涵
6.2.2职业道德在国有军工企业中的实践
6.2.3职业道德对党风廉政建设的作用
6.3廉洁文化是国有军工企业党风廉政建设的重要内容
6.3.1加强廉洁文化建设的重要性
6.3.2国有军工企业廉洁文化建设存在的问题
6.3.3国有军工企业廉洁文化的价值取向
6.3.4国有军工企业廉洁建设的文化思考
6.4问题文化是国有军工企业党风廉政建设的有效途径
6.4.1问题文化的提出与内涵
6.4.2问题文化在国有军工企业中的实践
6.4.3问题文化对党风廉政建设的启示
6.5制度文化是国有军工企业党风廉政建设的根本保证
6.5.1制度文化的内涵
6.5.2制度文化在企业管理中的重要性
6.5.3制度文化建设在国有军工企业中的实践
6.5.4制度文化建设应注意的几个问题
第七章 国有军工企业党风廉政建设的体系构建
7.1党风廉政建设体系构建的基本原则
7.1.1从严治党整顿作风的原则
7.1.2惩防并举标本兼治的原则
7.1.3依法治企强化监督的原则
7.2党风廉政建设与企业发展的三个关系
7.2.1监督和保障的关系
7.2.2执纪问责与企业管理的关系
7.2.3惩治与预防的关系
7.3国有军工企业党风廉政建设体系构建的三个机制
7.3.1建立完善党风廉政建设责任机制
7.3.2建立完善党风廉政建设工作机制
7.3.3建立完善党风廉政建设问责机制
7.4国有军工企业党风廉政建设的实践创新
7.4.1构建党风廉政建设“大监督”格局
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图7.5 “三评”考核评价示意图
7.4.2运用管理工具，提高监督实效
7.4.3推进惩防体系建设
7.4.4加强廉洁风险防控
第八章 展望
8.1国有军工企业是推动党风廉政建设的坚强堡垒
8.2党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争
8.3深化党风廉政建设，助推国有军工企业科学发展
参考文献
致 谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文
附 录
