声明
摘要
1 绪论
1．1．1 选题背景
1．1．2 选题意义
1．2 国内外相关研究综述
1．3 研究目标、研究内容、研究方法及技术路线
1．3．1 研究目标
1．3．2 研究内容
1．3．3 研究方法
1．3．4 技术路线
2 高校反腐倡廉制度执行情况的分析——以《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》为例
2．1 高校加强反腐倡廉建设的必要性
2．2 《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》出台的背景
2．3 制度的执行情况概述
2．4 制度执行取得的成绩
2．4．1 反腐倡廉制度建设进程明显加快
2．4．2 反腐倡廉制度执行意识不断提高
2．4．3 反腐倡廉制度执行体系日趋完善
2．5 制度执行过程中存在的问题
2．5．1 制度执行效率低下
2．5．2 制度执行存在形式主义
2．5．3 制度执行存在选择性
2．5．4 制度执行缺乏有效监督
3 高校反腐倡廉制度执行困境的成因分析
3．1 制度自身的因素
3．1．1 制度设计缺乏民主性和科学性
3．1．2 制度缺乏可操作性和可行性
3．1．3 制度缺乏体系化和法制化
3．2 制度执行者的因素
3．2．1 执行者的认知缺陷
3．2．2 执行者的深度认同缺乏
3．3 制度执行环境的因素
3．3．1 社会关系文化的影响
3．3．2 党内潜规则的影响
3．4 制度执行资源的因素
3．4．1 硬性资源的不全面
3．4．2 信息资源的不完备
3．4．3 权威资源的不充分
4 高校反腐倡廉制度执行的优化策略
4．1．2 提高制度制定过程中的公开性和民主性
4．1．3 增强制度的系统性、严肃性和权威性
4．2 提高执行主体的执行能力
4．2．1 提高执行者的制度意识和能力
4．2．2 提高领导干部带头执行制度的能力
4．3．1 建立健全制度宣传教育机制
4．3．2 坚持和完善领导体制和工作机制
4．3．3 建立健全监督检查机制
4．3．4 建立健全责任追究机制
4．3．5 建立健全反馈和评估机制
4．4 优化制度外在的执行环境
4．4．1 营造制度执行文化
4．4．2 大力推进廉政文化建设，消除潜规则的不良影响
4．5 合理配置制度执行的资源
4．5．1 合理配置人财物资源
4．5．2 充实和提高信息资源和权威资源
参考文献
致谢
