声明
摘要
绪论
第一节 研究缘起与意义
一、选题理由
二、话题由来
第二节 文献综述
一、国外研究
二、国内研究
第三节 研究方法及研究内容
一、研究方法
二、研究内容
第一章 初探：争议与共识
第一节 备受争议的“表演”和“角色’’
一、主持人“非角色表演”中的“表演”探析
二、主持人“非角色表演”中的“角色”探析
第二节 主持人“非角色表演”的原因——“自我”与角色范本
一、面具与“自我”
二、角色范本与自我意识
第二章 入场：表现形式的探索
第一节 真诚与人为：从“隐性显露”到“不着痕迹”
一、“通过意识达到下意识”的“非角色表演”
二、循着“天性”真诚的体现“非角色表演”
第二节 矛盾与统一：走向“预期社会化”
第三节 改善与限制：理想化的“非角色表演”倾向
一、表演者应该改善自己或“由表及里地培养自己”
二、表演者应该牺牲标准以达到理想化状态
三、表演者应限制接触保持神秘化
第四节 关系内核的聚变：主持人的外化表演
第三章 舞台：互动情境的构建
第一节 主持人“非角色表演”的剧本分析
第二节 主持人“非角色表演’’的表演主体分析
一、维持特定情境定义的表演剧班
二、对话和交流——两个剧班之间的戏剧互动
第三节 主持人“非角色表演”的表演区域分析
一、主持人的前台维护
二、主持人的后台管理
三、否定之否定：前后台的转换
第四章 讨论：互动角色的维稳
第一节 节目主持人印象管理的必要性
一、主持人职业的特殊性
二、受众的审美诉求与媒介期待
第二节 节目主持人印象管理的策略
一、理想化
二、神秘化
三、控制技术表达
四、补救表演
第三节 主持人“非角色表演”的形象塑造
一、良好的前台后台形象的塑造
二、塑造不同类型节目主持人“非角色表演”的理想化标杆
结语
参考文献
后记
