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导论
一、问题的提出
二、国内外的研究现状
三、本文研究的目的和研究方法
四、本文的框架及研究重点、难点
第一章民营企业核心能力基本理论概述
第一节企业核心能力的涵义和主要特征
一、企业核心能力的涵义
二、企业核心能力的主要特征
第二节民营企业的概念界定
一、目前理论界对民营企业概念界定的几种观点
二、民营企业的概念界定
第三节民营企业核心能力的形成机制
一、企业创新是民营企业核心能力最重要的形成机制
二、学习机制是民营企业核心能力形成的知识源泉
三、民营企业核心能力形成不可或缺的保障机制
第二章南京市民营企业及核心能力的现状分析
第一节南京市民营企业发展进程及现状
一、南京市民营企业发展进程、现状及趋势
二、南京市民营企业发展的地域优势
三、南京市民营企业发展中存在的问题和困难
第二节南京市民营企业核心能力的现状分析
一、企业缺乏有效的产权、治理结构
二、企业缺乏科学的发展战略
三、企业缺乏技术创新能力
四、企业缺乏科学的组织能力
五、企业缺乏独特文化价值观
六、人力资源开发和管理力度不够
七、政策环境尚待完善
第三章加快培育南京市民营企业核心能力的对策思考
第一节制度创新——建立现代企业制度
一、产权制度创新
二、治理结构创新
第二节培育南京市民营企业核心能力的主要路径
一、企业战略创新
二、企业技术创新
三、企业组织创新
四、企业文化创新
五、企业资源创新
六、企业资本运营创新
第三节优化南京市民营企业核心能力培育的政策环境
一、营造加快民营企业发展的浓烈氛围
二、不断扩大民营企业市场准入的开放领域
三、不断拓宽融资渠道，逐步形成多元化的投融资体系
四、大力促进南京民营科技企业发展
第四节核心能力形成和强化的相关配套措施
一、开展诚信建设
二、建立信息技术网络
三、加强对核心能力的保护
结束语
参考文献：
后记
