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基于农民工文化需求的公共文化服务体系建设研究——以苏州市为例

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第一章 绪 论

一、研究背景

二、研究综述

三、研究的目的和意义

四、研究的创新性

第二章 理论支持和研究设计

一、理论框架

二、核心概念的界定及测量指标的操作化

三、研究方法

四、样本基本情况

第三章 农民工文化需求现状及存在问题分析

一、农民工文化生活现状与特征

二、农民工文化生活存在问题的原因分析

第四章 政府公共文化产品供给现状与问题分析

一、苏州市公共文化服务体系建设现状

二、面向农民工公共文化产品供给存在问题分析

第五章 面向农民工公共文化服务供需偏差的原因分析

一、政府方面

二、社区层面

三、用工企业方面

四、农民工自身方面

第六章 面向农民工的城市公共文化服务体系建设

一、宏观层面:政府转变“行政逻辑”,树立服务理念

二、中观层面:实现面向农民工公共文化体系的运作机制

三、微观层面:农民工公共文化服务模式的重构对策

第七章 总 结

参考文献

攻读学位期间公开发表的论文

致谢

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摘要

当前农民工公共文化服务成为学术界关注的一个热点问题,而探索如何实现公共文化产品与农民工的需求相契合,是本研究的重点。
  本研究以苏州市农民工的文化需求和政府所提供的公共文化产品为研究对象,以帕森斯的行动理论为研究视角,通过问卷调查、实地访谈以及内容分析等方法收集资料。首先,论述了农民工文化需求的现状以及特征。特征表现为:文化生活整体匮乏、群体内部存在差异、公共文化设施利用率低、文化活动实际参与度不高以及满足文化需求手段多元。这些问题的产生与农民工所处的情境有关,农民工收入水平低、工作强度大、居住环境一般、获取信息渠道有限。而从公共文化供给层面来看,目前存在的问题主要有:讲座内容种类少,受众群体以老人青少年为主;培训项目供给主体(政府)缺位;文艺活动集中在大本营,进社区下基层活动相对较少。这表明,农民工文化需求与政府等部门的文化供给存在一定的偏差。究其原因,政府对自身职能定位不够清晰,基层社区工作基于“行政逻辑”而非“服务逻辑”,企业追求效益最大化,文化投入少。
  最后,从宏观上政府转变观念、中观上公共文化机制化运作、微观上服务模式重构对策三个方面,探索面向农民工文化需求的城市公共文化服务体系建设。

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