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ABB高压电机公司生产管理体系研究——基于生产部门管理的视角

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第一章导论

1.1课题研究背景

1.1.1我国制造业生产部门管理的现状

1.1.2课题研究的意义

1.2研究对象与范围

1.3研究的内容、结论和主要创新

1.3.1研究的内容

1.3.2研究结论

1.3.3主要创新

1.4本文的整体结构

第二章生产管理体系的发展及文献综述

2.1生产管理的发展

2.2生产管理体系的文献综述

2.3生产管理体系研究回顾

第三章生产管理体系的探索和研究

3.1生产管理体系的概念

3.2生产管理体系的构成

3.3体系的基础——持续改进

第四章体系内部要素的探索与研究

4.1体系内部要素一:高效的组织团队

4.1.1打造有凝聚力的领导团队

4.1.2确保组织明晰化

4.1.3反复传达明晰度

4.1.4增强组织的明晰度

4.2体系内部要素二:高效的领导团队

4.2.1团队发展阶段和领导角色

4.2.2团队领导者领导力的评估

4.2.3成为高效领导者的五步法则

4.3体系内部要素三:激励与绩效管理

4.3.1激励管理

4.3.2激励的绩效评估法

4.3.3创造员工与组织绩效的绩效管理

4.4体系内部要素四:动态作业计划

4.4.1动态作业计划基本原理

4.4.2固定节奏控制理论

4.5体系内部要素五:员工参与

4.5.1自然工作组

4.5.2提案计划

4.6体系的外部环境:变化管理

4.6.1变化管理的概念

4.6.2变化管理的理论研究

4.7体系的目标:全面的高效生产率

4.7.1管理体系的目标

4.7.2确定正确的生产率目标

4.7.3生产效率计算研究

4.7.4提高生产效率的方法

第五章生产管理体系在ABB公司的应用

5.1 ABB高压电机公司生产管理现状及其分析

5.1.1 ABB公司生产管理环境

5.1.2 ABB公司生产部门管理现状

5.1.3 ABB公司生产管理存在问题的分析

5.2 ABB公司生产管理体系的具体实施

5.2.1实施前的准备

5.2.2实施的步骤

5.2.3高效的组织团队与领导团队建设

5.2.4 ABB的绩效管理与激励

5.2.5 DBR模型—拉动和推动的结合

5.2.6ABB生产部门的变化管理

5.2.7 ABB生产部高效生产效率的执行

第六章总结

6.1生产管理体系实施效果

6.2生产管理体系的总结和不足

参考文献

攻读学位期间发表的论文

致 谢

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摘要

当今世界国与国的竞争可以缩影为企业与企业之间的竞争。不论是制造型企业还是高科技企业要想实现自己的竞争优势,就必须拥有一套适合自己,行之有效的管理方法或体系。改革开放以来,尽管国外的管理方法和技术在中国的企业得到了重视和发展,但中国企业整体管理效率仍然非常普遍低下,这就使得我们不得不去思考国外的生产管理体系和方法是否适合我们中国的国情和企业?于是进一步研究和探索适合本土企业的生产管理模式和方法的任务就成为我们这些新一代管理者肩上的重担。对笔者而言,特别想建立一套专门针对生产部门的生产管理体系。 笔者研究这一课题的方法为从发现问题,到提出问题,再根据实际经验提出解决问题的理论基础,形成“生产管理体系”,然后系统的论述体系中解决问题的方法。最后从实际案例来论证“生产管理体系”可行性和实用性以及所带来的工厂管理水平和整体制造效率的飞跃。 笔者研究的重点是生产部门的管理,而不把研究范围扩大到整个生产制造管理的方方面面。这样的好处在于:1)有针对性,期望为从事类似工作的读者提供一些管理思路上的新思维;2)突出重点,集中研究生产部门所面临的日常管理工作中的困扰和难点,特别是生产部门组织团队与员工的管理问题;3)突出实用性,希望通过本文的研究和ABB公司的生产部门对生产管理体系的实际应用,得出及证明生产管理体系的实用性,使生产部门的管理成为ABB新的竞争优势,为ABB公司做出自己力所能及的贡献;4)最后笔者希望能通过本文和中国企业的管理者特别是生产部门的管理者一起探讨和交流管理心得。

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