首页> 中文学位 >以KPI为核心的税收责任区绩效管理研究——以某税收责任区为例
【6h】

以KPI为核心的税收责任区绩效管理研究——以某税收责任区为例

代理获取

目录

文摘

英文文摘

声明

绪论

一、问题的提出

二、税务绩效管理研究现状

三、本文研究意义

四、本文研究思路与研究方法

五、概念界定、辨析

第一章KPI的内涵及研究现状

一、KPI基本内容

二、KPI的制定与实施

三、KPI的研究现状

第二章案例背景

一、某市税收责任区基本情况介绍

二、某市税收责任区绩效管理现状分析

第三章基于KPI的绩效管理体系的重构

一、重构基于KPI绩效管理体系的目的

二、基于KPI绩效管理体系重构的流程设计

第四章实施基于KPI的绩效管理体系的问题探索

一、实施基于KPI绩效管理体系的成效

二、实施基于KPI绩效管理体系的建议

结语

附录

参考文献

攻读硕士学位期间发表论文

致谢

展开▼

摘要

随着税务行政改革的不断深入,税务绩效管理在理论界和实践界得到了重视,发达国家的一些提高公共部门的绩效管理方法和经验开始引起国内各界的关注。KPI作为一种新的绩效管理工具,在国外很多企业已经运用的很成功,而且在公共部门也取得了令人瞩目的效果。 面对当前税务绩效管理中存在的种种问题,面对当前绩效评价不能有效提升税务部门绩效,本文在剖析当前税务绩效现状的基础上,以某市税收责任区为例,基于税务组织战略,引入KPI这一绩效管理工具,通过对绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈等环节的设计,重塑了税务部门绩效管理框架。 本文构建的以l(PI为核心的绩效管理体系克服了过去税务绩效管理过程中出现的种种弊端,尤其是在绩效指标制定方面,通过运用KPI这一绩效管理工具使得绩效指标更为科学、合理,能够为组织目标、部门目标、个人目标架起桥梁,能够真正地有效提升税务组织绩效。

著录项

  • 作者

    张晓毅;

  • 作者单位

    苏州大学;

  • 授予单位 苏州大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 袁勇志;
  • 年度 2007
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F812.423;
  • 关键词

    税收责任区; 绩效管理; 税务行政;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号