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引言
一、宜春市中小学教育及教师队伍的现状
1.中小学教育情况概述
2.中小学教师队伍现状分析
(1)教师队伍结构逐步合理
(2)教师队伍的整体素质进一步提高
(3)教师地位和待遇有所改善
二、宜春市中小学教师队伍存在的问题
1.小学、高中在校学生总数与教职工总数比例失调
2.教师地区分布结构失衡
3.代课教师仍然存在
4.中学专任教师性别比例失衡
5.高职称教师年龄偏大
6.教师的学历和教学素质还有差距
7.各教育层次各学科教师学历达标比例不平衡
8.专任教师流失严重
三、关于宜春市中小学教师队伍建设的对策思考
1.依法全面实施教师资格制度，广开渠道吸引优秀人才从教
2.合理核定中小学教职工编制，调整优化教职工队伍
3.加强教师继续教育，提高教师队伍专业化水平
4.改变教师职称评定方式，建立教师竞争机制
5.完善与聘任制度相适应的激励机制
6.建立和完善教师考核、督察制度，提高教师工作管理水平
7.合理地解决代课教师的问题
8.建立教师交流制度，合理配置教师资源
9.给予中小学教师人文关怀，公正对待各学科教师
参考文献
后记
