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中学教师持续性专业发展研究

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声明

第1章 引言

1.1 问题的提出

1.2 研究的目的

1.3 研究的意义

1.4 研究的思路与方法

1.5 本研究的创新之处

第2章 文献综述

2.1 概念界定

2.2 教师持续性专业发展的研究综述

2.3 教师教学效能感的研究综述

2.4 教师持续性专业发展对教学效能感的影响研究综述

第3章 我国中学教师持续性专业发展的现状调查

3.1持续性专业发展问卷设计

3.2 调查实施

3.3 结果分析

3.4 小结

第4章 中学教师持续性专业发展的价值:教学效能感视角

4.1 教学效能感问卷设计

4.2 调查实施

4.3 结果分析

4.4 小结

第5章 促进我国中学教师持续性专业发展的有效途径

5.1 中学教师可持续性专业发展的必要性

5.2 中学教师可持续性专业发展的途径

结束语

致谢

参考文献

附录A 中学教师持续专业发展调查问卷

附录B 中学教师教学效能感量表

攻读学位期间的研究成果

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摘要

本研究通过探讨中学教师持续性专业发展对其教学效能感的影响,来判定中学教师持续性专业发展的重要价值,从而为促进中学教师的持续性专业发展提供指导意见。研究结果表明中学教师持续性专业发展对其教学效能感具有正向预测作用,有效的持续性专业发展可以提高中学教师的教学效能感,尤其是个人教学效能感,证实持续性专业发展具有一定的价值,所以需要找到有效的途径来促进中学教师的持续性专业发展。
  第一章为引言。主要分析了本研究的主要目的、意义、研究的思路与方法以及创新之处。研究的重点是教师的持续性专业发展。
  第二章为研究综述。首先对持续性专业发展和教学效能感的概念进行了界定。然后综述了教师持续性专业发展与教学效能感以及持续性专业发展对教学效能感影响的国内外研究。
  第三章为中学教师持续性专业发展现状调查。采用问卷调查法从专业知识、能力、情意和自我专业发展意识四个维度来考查中学教师专业发展的可持续性。
  第四章为中学教师持续性专业发展对教学效能感的影响分析。首先对中学教师的教学效能感进行现状调查,然后在此基础上进行了中学教师持续性专业发展对教学效能感的回归分析,以判定持续性专业发展的价值。
  第五章为促进中学教师持续性专业发展的有效途径。本研究针对持续性专业发展的现状调查结果从国家、教师和学校三个层面来提出指导意见。国家可以帮助教师提高社会地位从而稳定专业情意。教师需要提升自身素养和专业知识与能力。学校需要加强教师的道德教育从而提高教师队伍的整体素质。

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