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目录
第1章 引言
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外研究现状综述
1.3 研究思路与方法
第2章 相关理论
2.1 高校人力资源管理有关理论
2.2 项目管理有关理论
2.3 项目管理适用于人力资源管理
第3章 高校人力资源管理体系
3.1 转变人力资源管理理念
3.2 健全人才引进办法
3.3 健全薪酬分配体系
3.4 完善人才培训体系
3.5 健全聘任制度
3.6 建立有效的奖惩措施
3.7 完善选拔晋升制度
3.8 构建和谐发展环境
第4章 J大学人力资源管理项目实施情况
4.1 J大学人力资源基本情况
4.2 J大学人力资源项目概况
4.3 J大学人力资源项目的实施
4.4 J大学人力资源项目实施过程控制
4.5 J大学人力资源项目成效评估
4.6 完善J大学人力资源项目对策及建议
第5章 结论与展望
5.1 结论
5.2 进一步工作的方向
致谢
参考文献