辽宁省专科院校毕业生就业影响因素调查分析

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究的背景与意义

1．1．1 问题的提出

1．1．2 理论意义

1．1．3 现实意义

1．2 国内外文献综述

1．2．1 国内就业影响因素研究现状

1．2．2 国外就业影响因素研究现状

1．2．3 国内外就业影响因素文献评述

1．3 研究内容与方法

1．3．1 主要研究内容

1．3．2 主要研究方法

1．3．3 技术路线

2 辽宁省专科院校毕业生就业影响因素调查设计

2．1 专科院校毕业生的就业现状

2．1．1 高校毕业生就业政策

2．1．2 专科院校毕业生的特点

2．2 专科院校毕业生就业影响因素分析

2．2．1 社会环境的影响

2．2．2 学校教育的影响

2．2．3 家庭因素的影响

2．2．4 个人因素的影响

2．3 专科院校毕业生就业影响因素调研假设

2．3．1 我国整体劳动力供求关系对就业水平的影响

2．3．2 社会需求结构对就业水平的影响

2．3．3 毕业生供给数量对就业水平的影响

2．3．4 毕业生知识结构与能力水平对就业水平的影响

2．3．5 毕业生就业态度对就业水平的影响

2．4 专科院校毕业生就业影响因素调查对象与范围

2．5 专科院校毕业生就业影响因素调查方法与问卷设计

2．5．1 调查方法

2．5．2 问卷设计

2．6 调研样本的选取和调研过程

2．6．1 调研样本的选取

2．6．2 调研过程

3 辽宁省专科院校毕业生就业影响因素统计分析

3．1 辽宁省专科院校毕业生就业调查问卷的统计

3．1．1 问卷回收基本情况

3．1．2 问卷的效度和信度分析

3．2 辽宁省专科院校毕业生就业影响因素的调查数据分析

3．2．1 运用层次法对影响因素进行模型构建

3．2．2 辽宁省专科院校毕业生就业影响因素权重排序

4 促进辽宁省专科院校毕业生就业的管理对策与建议

4．1 专科院校本身因素影响就业的对策

4．2 家庭因素影响就业的对策

4．3 社会环境因素影响就业的对策

4．4 专科院校毕业生自身因素影响就业的对策

4．5 小结

结论

参考文献

致谢