封面
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
一、研究背景和研究意义
二、国内外研究现状
三、研究内容和研究方法
四、创新之处
第二章 研究的理论基础
一、知识型企业的相关理论
二、个人知识管理的相关理论
三、个人知识管理对企业绩效的作用
第三章 研究设计
一、研究变量及研究假设
二、研究工具
三、问卷设计
第四章 实证分析
一、问卷回收情况与数据统计分析
二、信度和效度分析
三、个人知识管理与企业绩效相关性分析
四、个人知识管理能力与企业绩效回归性分析
五、假设验证
第五章 对策及建议
一、提高个人知识获取能力
二、提高个人知识共享能力
三、提高个人知识应用能力
结论及展望
一、结论
二、展望
参考文献
附录
个人简历
致谢
沈阳师范大学;
