声明
绪论
（一）研究背景与意义
（二）国内外研究现状
（三）研究方法与思路
一、概念界定以及理论探讨
（一）核心概念界定
（二）基础理论
二、机关事务工作现状
（一）机关事务工作的机构设置
（二）机关事务工作的基本内容
（三）机关事务工作的管理模式
三、机关事务工作存在的问题及原因
（一）机关事务工作的法制体系不健全
（二）服务标准不统一，服务缺位和服务过剩并存
（三）管理机制不健全
（四）资产管理不规范，做不到保值增值
（五）工作专业化水平不高
（六）信息化建设滞后
四、机关事务工作改革措施
（一）机关事务工作改革目标
（二）机关事务工作改革需要遵循的原则
（三）机关事务工作的改革措施
五、结论与展望
（一）结论
（二）展望
参考文献
致谢
内蒙古大学;
