检察官员额制改革的问题与对策——以呼和浩特铁路运输分院改革实践为例

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2016年，检察官员额制改革在全国检察系统全面推开，目的是通过员额制改革去除行政化对检察权的影响、确保检察官队伍精英化、提升检察官专业化水平，最终实现提高办案效率和质量的根本目标。笔者首先阐释了员额检察官的概念，概括了检察官员额制改革的主要内容，之后从检察官员额比例是否科学、员额检察官绩效考核制度的合理性、办案组织设置与内设机构改革衔接、员额检察官培训的开展这几个方面分析了检察官员额制改革中存在的问题，进而从实践出发提出完善检察官员额制改革的四点对策：一是科学配置员额检察官比例，二是完善绩效考核制度，三是统筹推进内设机构改革和办案组织设置，四是建立科学的培训工作机制。

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作者
岳润芳;
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作者单位

内蒙古大学;

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授予单位内蒙古大学;
学科法律
授予学位硕士
导师姓名吉雅;
年度 2018
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原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类检察院;
关键词
检察官; 员额制改革; 员额比例; 绩效考核;

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