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构建高校和谐后勤探究——以科学发展观为指导,稳步推进高校后勤改革与发展

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绪论

一、构建高校和谐后勤概述

（一）高校和谐后勤的基本特征

（二）构建高校和谐后勤应该遵循的原则

（三）构建高校和谐后勤的重要意义

二、高校后勤的现状分析

（一）高校后勤社会化改革以来的主要成绩

（二）阻碍高校建设和谐后勤的主要问题

三、构建高校和谐后勤的途径

（一）通过科学发展构建和谐后勤

（二）通过环境友好构建和谐后勤

（三）通过文化建设构建和谐后勤

（四）通过科学管理构建和谐后勤

结语

参考文献

致谢

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摘要

高校后勤工作是高校教育体系中重要的组成部分，直接关系到广大学生的生活、健康与安全，是高校教学体系正常良好运行的重要保障，关系到高校和社会的稳定。在高校后勤社会化改革以前，由于政府和学校对后勤保障工作的投入有限，很难满足广大师生对后勤服务水平和保障能力的要求，甚至影响到学校教学、科研工作的顺利开展及广大师生的工作、学习和生活。在推行高校后勤社会化改革以来，我国高校后勤工作取得了巨大的成绩，有效地保证了近年来我国高等教育事业的快速发展。但是，在成绩背后，也出现了许多新的问题，新的矛盾，新的困惑，这些问题阻碍了高校后勤事业的进一步发展。2003年10月中共中央总书记胡锦涛在中国共产党十六届三中全会上提出了科学发展观，为高校后勤发展指明了方向。以科学发展观为指导，寻求构建我国高校和谐后勤的新途径，是当前高校后勤工作者研究和探索的重要课题。高校和谐后勤的构建对于促进高等教育事业持续、健康、稳定的发展具有十分重要的现实意义。
　　 因此，本文通过对科学发展观和高校和谐后勤内涵的阐述，从目前高校后勤的现状入手，结合对部分高校构建和谐后勤的个案研究，探究以科学发展观为统领，构建高校和谐后勤的主要途径。
　　 全文共分为三个部分：第一部分，构建高校和谐后勤概述。高校和谐后勤的基本特征、构建高校和谐后勤应该遵守的原则和构建高校和谐后勤的重要意义。第二部分，从高校后勤的现状分析入手，分析论述了高校后勤社会化改革以来取得的主要成绩，指出了高校后勤存在的主要问题并作了分析，结合当前形势探讨和把握构建高校和谐后勤的机遇。第三部分，重点阐述了构建高校和谐后勤的四个主要途径。第一，通过科学发展构建和谐后勤；第二，通过环境友好构建和谐后勤；第三，通过文化建设构建和谐后勤；第四，通过科学管理构建和谐后勤。

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