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推进马莲台发电厂企业安全文化体系建设

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第一章 引言

第二章 现代企业安全文化概述

2.1 企业安全文化的概念

2.1.1 企业安全文化来源以及特点

2.1.2 电力企业安全文化的概念和内涵

2.2 企业安全文化的具体研究对象

2.2.1 安全观念文化

2.2.2 安全行为文化

2.2.3 安全管理文化

2.2.4 安全物态文化

2.3 国内、外企业安全文化发展现状和发展趋势分析

2.3.1 国外企业安全文化体系现状及发展趋势

2.3.2 国内企业安全文化体系发展历史及现状

第三章 马莲台发电厂企业安全文化建设现状及存在的问题分析

3.1 企业概况

3.2 马莲台发电厂企业安全文化建设现状

3.2.1 马莲台发电厂是以“团结、学习、务实、创业”为企业精神

3.2.2“科学严谨,精细创新,持续改进”是马电的企业发展理念

3.2.3 已初步搭建了企业安全文化平台。

3.2.4 不断创新企业管理思想,丰富品牌文化内涵

3.3 马莲台发电厂安全文化建设存在的问题及成因分析

3.3.1 马莲台发电厂安全文化建设存在的问题分析

3.3.2 对于存在问题的成因分析

第四章 马莲台发电厂企业安全文化体系建设方案的制定和实施

4.1 马莲台发电厂企业安全文化体系建设方案的制定

4.1.1 马莲台发电厂企业特点分析

4.1.2 马莲台发电厂企业安全文化建设思路

4.1.3 马莲台发电厂安全文化建设发展规划

4.1.4 马莲台发电厂安全文化建设实施方案

4.2 马莲台发电厂企业安全文化建设方案实施的必要性、现实性、影响力分析

4.2.1 必要性分析

4.2.2 现实性分析

4.2.3 影响力分析

4.3 马莲台发电厂企业安全文化建设方案实施应具备的条件

4.3.1 方案实施的指导思想

4.3.2 方案实施中组织机构及其职责划分

4.3.3 考核评估机制

4.3.4 反馈意见的接收、处理机制

4.3.5 对决策层和其他岗位员工的要求

4.3.6 马莲台发电厂企业安全文件建设中需要妥善处理的问题

第五章 结论

5.1 马莲台发电厂新安全文化体系建设预期效果展望

5.1.1 企业安全文化建设决策更加符合企业全体员工安全需要,能够指导企业健康可持续性发展

5.1.2 企业管理层的安全文化素质和管理能力有了质的提高

5.1.3 基层员工安全文化建设的内容不断丰富,积极性不断提高

5.1.4 建立起高效、规范、适应性强的安全培训机制

5.2 结束语

参考文献

致谢

附 录

个人简介

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摘要

近年来,安全文化建设不断地受到各行各业的重视,尤其是电力企业已经开始尝试将安全文化融入到安全管理工作中,为了达到电力企业的本质安全的目标。作为电力企业文化建设的重要组成部分,电力企业安全文化体系建设研究具有十分重要的理论和实践意义。针对目前我国在电力企业安全文化建设方面的尚处于起步阶段,未形成较为完整的体系,本论文通过对国内外知名企业的安全文化建设成就分析,并结合马莲台发电厂的生产实际,运用科学的方法对电力企业的安全文化体系建设进行了初步的研究,为马莲台发电厂安全文化的构建提供一种新的思路。在电力企业安全文化体系建设现状进行研究的基础上,首先对电力企业安全文化进行了较为详细的剖析,初步构建了建设有中国特色的电力企业安全文化建设思路,并采用杜邦分析法,安全心理学等理论知识对其进行了创新和补充,最终确定电力企业安全文化建设的纲要。之后进行了电力企业安全文化建设有效性,可行性的研究;最后对马莲台发电厂企业安全文化纲要的实施效果给予预期展望;可对该厂持续改进安全文化建设提供一定的参考。作为一种尝试性的研究与探讨,本文尚存在一些缺陷和不足,需要今后作进一步的研究和探讨。

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