M县供电企业班组对标管理考评体系研究

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摘 要

Abstract

目 录

1 绪论

1.1 选题背景和意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究内容

1.4 研究方法、原则及技术路线

1.4.1 研究方法

1.4.2 研究原则

1.4.3 技术路线

2 班组对标管理相关概念及理论综述

2.1 班组及班组建设管理

2.2 班组建设管理发展的阶段

2.3 班组对标管理

2.4 班组对标管理与班组建设管理的关系

2.5 S省电力公司班组建设体系

2.6 本章小结

3 S省电力公司县供电企业班组对标管理体系概述及分析

3.1 班组对标管理的提出背景

3.2 S省电力公司所辖县供电企业班组对标指标体系设置

3.2.1 总体思路

3.2.2 基本原则

3.2.3 指标体系构成

3.2.4 数据来源

3.3 S省电力公司所辖县供电企业班组对标考核评价管理分析

3.3.1 评价范围及评价周期

3.3.2 评价方式

3.3.3 评价计算

3.3.4 标杆班组确定

3.3.5 指标发布方式及考核评价

3.4 现有考评体系在M县供电企业执行中存在的问题分析

3.5 本章小结

4 M县供电企业班组对标考评体系优化设计

4.1 班组对标考评体系涉及部门及班组介绍

4.2 考评体系优化设计的指导思想

4.3 考评体系优化设计的目标及总体思路

4.3.1 考评体系优化设计的目标

4.3.2 考评体系优化设计的总体思路

4.4 考评体系优化设计的具体内容

4.4.1 考评管理体系的前期准备

4.4.2 考评评价体系设计

4.5 考评体系实施保障措施

4.5.1 建立班组建设组织机构

4.5.2 学习宣传

4.5.3 沟通协调

4.6 本章小结

5 M县供电企业班组对标考评体系应用实例分析

5.1 M县考评对标数据

5.2 将对标数据带入考评体系中得出具体考核结果

5.3 进步趋势分析

5.4 提升管理的成效

5.5 本章小结

6 结论

参考文献

致谢