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艾利(青岛)有限公司精益生产实施效果评价及其改进对策研究

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1 绪 论

1.1 研究背景

1.2 国内外研究现状

1.3 研究目的和意义

1.4 研究方法及主要内容

2 相关理论基础与方法

2.1 精益生产的理论基础与方法

2.2 层次分析法与模糊综合评价

3 艾利(青岛)公司精益生产实施现状及影响因素分析

3.1 艾利(青岛)有限公司背景

3.2 艾利(青岛)有限公司精益生产实施现状分析

3.3 艾利(青岛)有限公司精益生产实施效果影响因素分析

3.4 本章小结

4 艾利(青岛)公司精益生产实施效果评价指标体系设计

4.1 评价指标体系设计原则

4.2 精益生产实施效果评价指标体系的设计

4.3 精益生产实施效果评价指标体系的分析

4.4 本章小结

5 艾利(青岛)公司精益生产实施效果评价

5.1 指标权重的确定

5.2 精益生产实施效果模糊综合评价模型

5.3 艾利(青岛)精益生产实施效果模糊综合评价

5.4 本章小结

6 艾利(青岛)公司精益生产实施效果提升对策

6.1 加强精益成本控制

6.2 提高弹性交货率,提升市场占有率

6.3 开展全流程整合,提高质量管理水平

6.4 加强过程要素控制,提升生产效率

6.5 提升支持系统管理能力

6.6 本章小结

7 研究结论及展望

7.1 研究结论

7.2 研究展望

参考文献

附录 A

附录 B

附录 C

致谢

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摘要

需求、成本和技术是一个企业能否生存的三个关键因素,精益生产的执行可以帮助企业在此三个方面同时获取竞争优势,越来越多的企业实践证明精益生产的推行是企业在竞争中取胜的关键。如何评价精益生产的实施效果,并通过实施效果的评价查找其中的差距,提出改进对策,这对实施精益生产的企业具有重要的现实意义。
  本文首先对精益生产方面进行了文献研究和相关理论基础的阐述,分析了艾利(青岛)有限公司精益生产实施的背景和现状,提出了精益生产实施效果的影响因素,包括领导方式、员工理念、组织结构与文化、操作技术与支持系统四个方面;在此基础上,针对精益生产实施效果评价体系涉及的多因素、多层级的复杂结构,应用层次分析法设计了精益生产实施效果评价的指标体系,该指标体系由财务层面、交货层面、质量层面、生产率层面和组织管理能力层面等五个一级指标构成,并采用层次分析法确定各指标权重;选用模糊综合评价方法构建了其实施效果的评价模型,并应用该模型,对艾利(青岛)有限公司的精益生产实施效果进行了评价,研究结论表明艾利(青岛)有限公司精益生产实施效果为良好;最后,基于评价结论,分别从财务成本控制、质量控制、过程控制和组织管理能力提升等方面提出了艾利(青岛)有限公司的精益生产的改进对策。

著录项

  • 作者

    张念森;

  • 作者单位

    山东科技大学;

  • 授予单位 山东科技大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 廖先玲,吴楚燕;
  • 年度 2017
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F426.4;F425.2;
  • 关键词

    制造企业; 精准生产; 财务成本; 质量控制;

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