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基于因子分析的科技型企业绩效评价研究——以科学研究和技术服务业为例

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第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 关于科技型企业绩效评价的内容

1.2.2 关于科技型企业绩效评价的方法

1.2.3 总结与评述

1.3 研究内容与方法

第2章 相关理论概述

2.1 绩效的定义

2.2 科技型企业的界定和特点

2.2.1 科技型企业的界定

2.2.2 科学研究和技术服务业的定义

2.2.3 科技型企业的特点

2.3 企业绩效评价的相关理论

2.3.1 企业绩效评价的发展阶段

2.3.2 企业绩效评价的支撑理论

2.3.3 企业绩效评价方法

2.4 因子分析法理论

2.4.1 因子分析法的定义

2.4.2 因子分析法的模型

2.4.3 因子分析法的特点

第3章 我国科技型企业绩效评价的现状分析

3.1 科技型企业绩效评价的现行做法

3.1.1 参考《企业绩效评价操作细则(修订)》

3.1.2 “中关村指数”和“张江创新指数”

3.1.3 利润总额、净利润等收益性指标

3.2 存在的问题分析

3.2.1 评价内容缺乏针对性、全面性

3.2.2 评价指标缺乏适用性

3.2.3 评价方法不够客观

3.3 构建科技型企业绩效评价体系的必要性分析

第4章 科技型企业绩效评价体系的构建

4.1 评价目标

4.2 基本原则

(1)全面性原则

(2)代表性原则

(3)可比性原则

(4)可操作性原则

(5)过程与结果并重的原则

4.3 评价的主要内容

4.4 评价指标体系的设计

4.5 评价方法的选择

4.5.1 不同评价方法的对比

4.5.2 因子分析法的选择

4.6 评价结果的分析

4.6.2 纵向比较分析

第5章 因子分析法在科技型企业绩效评价中的具体应用

5.1 评价对象选择

5.2 基础数据处理

(1)数据的同向化处理

(2)数据的标准化处理

5.3 因子分析法的具体应用

(1)因子分析法的检验

(2)公共因子的提取

(3)公共因子的命名解释

(4)计算因子得分

5.4 整体评价结果分析

5.4.1 综合绩效评价结果分析

5.4.2 各主因子评价结果分析

5.5 以R企业为例的具体评价应用分析

5.5.1 R企业概况

5.5.2 横向评价分析

5.5.3 纵向评价分析

5.5.4 与目前绩效评价方式的对比分析

5.5.5 提升绩效的建议

第6章 提升科技型企业绩效的措施建议

6.1加强政府引导,完善配套措施

6.1.1 加强政策引导,激发企业创新意识

6.1.2 完善资本投入机制

6.1.3 建设创新共享平台

6.2树立风险意识,加强风险管理

6.3加大研发投入力度

6.4加强研发过程管理,完善内控

6.5 立足长远,注重企业成长

第7章 结论

参考文献

附录

附录A

附录B

攻读硕士学位期间取得的学术成果

致谢

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