摘要
绪论
第一章 鲁村劳动力转移的现状和原因
1．1 鲁村劳动力转移的现状
1．1．1 鲁村的概况
1．1．2 鲁村劳动力转移的现状
1．2 鲁村的剩余劳动力产生的原因
第二章 教育水平影响鲁村劳动力转移
2．1 教育水平影响劳动力的内部流动
2．1．1 教育水平影响劳动力的行业类型
2．1．2 教育水平影响劳动力的流动人数
2．2 教育水平影响鲁村劳动力的外部转移
2．2．1 教育水平影响劳动力的转移人数
2．2．2 教育水平影响劳动力的转移地域
第三章 技术水平影响鲁村劳动力转移
3．1 技术水平影响劳动力的内部流动
3．1．1 技术水平影响劳动力的流动业态
3．1．2 技术水平影响劳动力的流动层次
3．2 技术水平影响劳动力的外部转移
3．2．1 技术水平影响劳动力的转移业态
3．2．2 技术水平影响劳动力的转移层次
3．2．3 技术水平影响劳动力的转移地域
3．2．4 技术水平影响劳动力的收入
第四章 鲁村劳动力转移的经验和建议
4．1 鲁村劳动力转移的经验
4．1．1 教育水平与劳动力转移的关系
4．1．2 技术水平与劳动力转移的关系
4．1．3 鲁村劳动力转移的特征
4．2 鲁村劳动力转移的建议
4．2．1 不断提高劳动力的文化素质
4．2．2 不断完善劳动力的技术培训
结语
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式
声明
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