声明
插图索引
表格索引
第一章 绪论
1.1选题背景和意义
1.2国内外研究现状
1.3 研究内容、目标与方法
第二章 绩效管理理论综述
2.1 绩效管理概述
2.2 绩效考核概述
2.3 绩效管理与绩效考核之间的区别和联系
2.4 绩效管理体系的主要内容
2.5 绩效考核主要方法
第三章 W区卫计局机关绩效管理现状调查分析
3.1 W区卫计局机关概况
3.2 调查设计
3.3 W区卫计局机关绩效管理现状调查
3.4 W区卫计局机关绩效管理问题诊断
3.5 本章小结
第四章 W区卫计局机关绩效管理体系的构建
4.1 W区卫计局机关绩效管理体系构建思路与原则
4.2 W区卫计局机关绩效管理体系构建主要环节
4.3 绩效计划
4.4 绩效辅导
4.5 绩效评估
4.6 绩效反馈
第五章 W区卫机局机关绩效管理体系实施的保障措施
5.1 引进专业人才
5.2 重视员工培训工作
5.3 提高内部管理水平
5.4 重视信息管理系统开发与应用
5.5 加强组织文化建设
第六章 结论
附录
参考文献
致谢
作者简介
西安电子科技大学;
