构建和谐企业理论和实践研究

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建设和谐社会已经是全国人民所共同奋斗的目标，企业作为社会的一个组成部分，构建和谐企业对建设和谐社会起着重要的作用。同时构建和谐企业也是企业可持续发展的必然要求。本文把和谐管理理论应用于企业管理的实践，对构建和谐企业的理论和实践进行研究。
　　本文在对和谐相关概念进行分析研究的基础上，提出了构建和谐企业的现实意义。然后针对目前企业中不和谐的现象及其成因，提出了构建和谐企业的途径和评价方法。构建和谐企业主要从心态和谐、人态和谐和生态和谐这三个方面来进行，针对这三个方面本文分别提出了具体的措施。最后通过和谐企业的评价方法，对企业的和谐程度进行评价，指导其和谐企业的建设。最后，对本文提出的构建和谐企业的途径进行了实证分析，针对A公司的实际情况，提出了具体的措施，并对其进行和谐性评价。

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作者
郭扬;
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作者单位

西安建筑科技大学;

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授予单位西安建筑科技大学;
学科企业管理
授予学位硕士
导师姓名侯渡舟;
年度 2008
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类企业管理;企业经济理论和方法;
关键词
企业管理; 公共关系; 企业文化;

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