农村实用人才培养对策研究——基于西安市农村人才培养问卷调研的研究

声明

摘要

1 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究方法及内容

1.4 可能的创新点

2 农村实用人才培养相关研究

2.1 农村实用人才的概念、特征及发展历程

2.1.1 人才及相关概念的界定

2.1.2 农村实用人才的概念

2.1.3 我国农村实用性人才的特征

2.2 影响我国农村实用人才培养的主要因素分析

2.2.1 思想观念因素

2.2.2 管理体制因素

2.2.3 社会环境因素

2.3 国内外农村人才培养的相关理论

2.3.1 统筹城乡发展理论

2.3.2 人力资源开发理论

2.3.3 统筹城乡发展与人力资源开发的关系

3 西安市农村实用性人才培养的现状及问题分析

3.1 西安市的发展定位和现状分析

3.2 西安市农村实用人才培养的现状

3.3 西安市农村实用人才培养所面临的主要问题

3.3.1 受访者的基本特征

3.3.2 农村实用人才队伍总体现状及问题

3.3.3 农村实用人才培养资源问题

3.3.4 农村实用人才培养模式问题

3.3.5 农村实用人才培养效果问题

3.4 西安市农村实用人才培养问题产生的主要原因

3.4.1 西安市农村实用人才培养问题产生的客观原因

3.4.1 西安市农村实用人才培养问题产生的主观原因

4 西安市农村实用人才培养的对策和建议

4.1 西安市农村实用人才培养的原则

4.2 西安市农村实用人才培养的措施

4.2.1 建立有前瞻性的实用人才培养规划

4.2.2 加大对西安市农村实用人才培养资源的投入力度

4.2.3 构建有针对性的人才培养模式

4.2.4 建立完善的农村实用人才培养的激励机制

5 结论和进一步的研究

5.1 结论

5.2 进一步的研究

参考文献

致谢

附录 西安市农村实用性人才培养调查问卷