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声明
第一章引言
1.1选题背景及意义
1.1.1问题的提出
1.1.2研究意义
1.2研究思路与方法
1.2.1研究思路
1.2.2研究方法
1.3研究内容与论文框架
1.4论文的创新点
第二章文献综述
2.1养老保险的经济学分析框架
2.2养老保险与人力资本数量
2.2.1养老保险与生育率
2.2.2养老保险与退休决策和劳动力供给
2.3养老保险与人力资本质量
2.3.1养老保险与人力资本投资
2.3.2养老保险与人力资本迁移
2.4小结
第三章现收现付养老保险影响人力资本投资的理论分析
3.1养老保险相关概念界定
3.1.1社会保障与养老保险
3.1.2养老保险基本模式
3.1.3现收现付制养老保险与基金制养老保险
3.2理论模型构建
3.2.1效用函数
3.2.2人力资本水平
3.2.3工资水平
3.2.4跨期消费
3.3模型分析
3.3.1均衡最优值的确定
3.3.2养老保险对于人力资本投资的影响方向
3.3.3养老保险对于人力资本投资的影响程度
3.4理论模型小结
第四章现收现付养老保险影响人力资本投资的实证分析
4.1我国各地区养老保险状况分析
4.1.1现行养老保险制度
4.1.2各地区城镇人均养老保险替代率计算
4.1.3各地区人均养老保险财富计算
4.2我国各地区人力资本状况分析
4.2.1各地区人力资本存量计算
4.2.2各地区人力资本投资计算
4.3计量模型设定
4.4指标与数据来源
4.5回归结果及分析
4.5.1检验与回归
4.5.2结果分析
第五章政策建议
结 论
附 录
参考文献
致 谢
攻读硕士学位期间取得的学术成果
