国际化特许经营中特许方与受许方的信任关系研究——以服装行业为例

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第一章绪论

1.1研究背景

1.2研究动机

1.3研究目的

1.4研究步骤及流程

1.5研究限制

第二章文献综述

2.1特许经营相关的文献探讨

2.1.1特许经营的定义及相关的文献研究

2.1.2特许经营存在的风险(特许方、受许方)

2.1.3特许经营中特许方和受许方的关系研究

2.2信任相关文献探讨

2.2.1信任的定义及相关的研究回顾

2.2.2信任的特点及分类

2.2.3信任的建立和重要性

2.2.4与信任相关的一些变量

2.3MAYER,DAVIS以及SCHOORMAN的组织间信任模型

2.3.1模型介绍

2.3.2与模型相关的变量解释

第三章研究方法

3.1研究架构

3.2研究假设

3.3研究问卷设计

3.4研究对象与范围

3.5资料分析与统计方法

第四章实证结果与分析

4.1问卷信度分析

4.2样本结构与各变项之描述性分析

4.3因子分析

4.4相关分析

4.5回归分析

第五章结论与建议

5.1结论

5.2研究建议和局限性

参考文献

调查问卷

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致谢