中文摘要
Abstract
第一部分 研究背景
1. 研究意义
2. 社区卫生服务的发展
3. 国内外社区卫生服务人力资源情况
3.1 国外社区卫生服务人力资源配置
3.2 我国城市社区卫生服务人力资源配置
3.3 上海城市社区卫生服务人力资源现状
4. 闸北区社区卫生服务及其卫生人力队伍发展历程
第二部分 研究内容与方法
1. 研究目标
1.1 总目标
1.2 具体目标
2. 研究内容和方法
2.1 研究对象
2.2 研究内容
2.3 研究方法
2.4 质量控制
2.5 资料分析方法
3. 技术路线
第三部分 结果
1. 闸北区基本情况
1.1 闸北区人口情况
1.2 闸北区人口健康状况特征
1.3 闸北区社区卫生服务机构
2. 闸北区社区卫生服务人力资源数量、结构与分布情况
2.1 闸北区社区卫生人力基本情况
2.2 闸北区社区卫生人力资源公平性和均衡性
3. 闸北区社区卫生人力资源培养和管理现况
3.1 闸北区社区卫生人力资源培养
3.2 闸北区社区卫生人力资源管理
4. 闸北区社区人力资源配置与配置标准的比较
第四部分 讨论
1. 社区卫生人才队伍逐年壮大,但仍不能满足老龄化社会卫生需求
2. 社区卫生人力发展显著,但仍存在差距
3. 社区卫生人力队伍素质不断提高,但结构仍不尽合理
4. 社区卫生服务机构仍存在进编困难与人员不足的矛盾
第五部分 对策与建议
1. 建立招聘信息发布平台,及时了解供求双方的需求信息
2. 完善优秀青年人才引进优惠政策,加强社区卫生人才引进工作
3. 确立中高级职数定期核定制度,适时调整中高级职数人员数量
4. 建立系统的培训培养体系,着力提升社区卫生服务队伍的素质
5. 加强社区卫生人才激励措施,提高社区卫生工作效率
参考文献
附录一 综述
参考文献
附录二 调查表
附录三 访谈提纲
致谢
