性决心向推断的两性差异研究

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对特定对象寻求某种形式的性活动的意向进行估计和判断的性意向推断(sexualintention perception)过程，在两性生活中有着重要的作用。在解决进化中反复出现解读他人性意向的适应性问题时，由于男性和女性面临的选择压力不同，应对问题的心理机制便出现了性别差异。错误管理理论认为男性夸大的性意向推断偏好有利于减小错失繁殖机会的损失；不具有这种偏好的女性则降低了没有父方投资情况下的孕育的风险。性意向推断在国外已有丰富的研究成果，在国内的相关研究甚少。本研究的目的在于结合三种研究方法对性意向推断两性差异基础研究进行跨文化的补充，并扩展性意向推断目标的类型以验证错误管理理论和证实性意向推断的进化意义。
　　本研究假设：一、男性具有夸大的性意向推断偏好，女性则无；二、以兄弟姐妹为性意向推断目标时，男性和女性对其性意向的推断将有所调整；三、在自动化加工层面，男性比女性更倾向于将女性和性以及自己和性联系在一起；四、相对于对兄弟或姐妹，被试更倾向于将其他异性与性联系在一起。
　　为验证以上假设，笔者采用了三个自陈问卷调查了实际发生的性意向和友好被异性误解的情况；研究了不同目标的约会行为线索所代表的性意向强烈程度评分；以及不同目标(包括兄弟姐妹)在设定情景中的性意向强烈程度。通过内隐联想测验(IAT)研究自动化加工水平对不同目标和性的联系在一起的倾向。
　　研究结果表明，实际生活中男性比女性更容易将异性的友好误解为性意向，而女性比男性更容易将异性的性意向误解为友好；对男性目标的性意向推断没有性别差异；男性对女性目标和自身目标的性意向推断显著高于女性；男性和女性对兄弟姐妹的性意向评分较女性目标和男性目标都显著降低。内隐联想测验表明男性比女性更倾向于将女性和性以及自己和性联系在一起，对男性和性的自动化匹配没有差异；男性对姐妹与性的自动化匹配弱于对女性与性，女性对兄弟与性的自动化匹配则与对男性和性没有差异。这与错误管理理论的预测相符。另外，性意向推断还受到个体经验，自感配偶价值和外貌重视程度的影响。研究结果证实了研究假设，并且与国外的相关研究较为一致。

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作者
刘修丽;
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作者单位

华东师范大学;

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授予单位华东师范大学;
学科基础心理学
授予学位硕士
导师姓名熊哲宏;
年度 2011
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类发展心理学（人类心理学）;
关键词
性意向推断; 两性差异; 错误管理理论; 心理机制;

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