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基于混合云的干部成长信息管理系统的设计与实现

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第一章 绪 论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容与创新点

1.4 论文组织结构

第二章 系统支撑技术

2.1 混合云技术

2.2 XML

2.3 Web Service

2.4 MySQL

2.5 SOA

2.6 本章小结

第三章 基于混合云的干部成长信息管理系统需求分析

3.1 需求概述

3.2 干部基本信息管理子系统功能需求

3.3 干部成长信息管理子系统功能需求

3.4 干部成长信息分析与数据挖掘子系统功能需求

3.5 平台系统管理子系统功能需求

3.6 非功能性需求

3.7 本章小结

第四章 基于混合云的干部成长信息管理系统总体设计

4.1 系统架构

4.2 软件结构

4.3 系统功能概要设计

4.4 数据库设计规范约定

4.5 系统硬件环境要求

4.6 本章小结

第五章 基于混合云的干部成长信息管理系统详细设计

5.1 数据库设计

5.2 系统功能模块详细设计

5.3 本章小结

第六章 系统功能实现与测试

6.1 系统功能实现

6.2 功能测试与分析

6.3 测试总结

第七章 总结与展望

7.1 总结

7.2 展望

致谢

参考文献

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摘要

干部成长信息管理是各级组织部门的一项主要工作,党组织在对领导干部及后备干部进行年度考核、日常考察、专项督察、民主生活会、谈话谈心、经济审计等日常考察考核工作中,产生了巨量的信息数据以及评荐材料,其保密级别高、内容繁杂、数据量大且来源分散,再加上由于工作的需要,干部分管工作变动频繁,给传统的管理方式带来相当大的困难,造成的信息不对称使组织部门难以准确及时、系统全面地了解干部情况。迫切需要运用先进的技术手段,实现安全、准确、快捷、高效的管理模式,实现干部成长信息管理工作规范、科学、高效。
  本项目针对繁琐的干部成长信息管理工作,充分使用混合云、MIS、J2EE相关技术、MySQL数据库技术、XML、Web Service、组件技术等先进的计算机技术,建设一个能整合当前各地所建干部信息管理系统数据的“一个智能化的统一强大的干部成长信息管理系统”,可以对所有干部的成长信息进行管理并进行挖掘分析,为党和政府在提拔使用干部时提供有效的信息支撑和强大的技术手段。
  本文主要的研究内容主要包含以下几个方面:一是分析国内外干部成长信息管理的现状,论证本课题的可行性,选用适用的新技术,确定项目需求;二是对基于混合云的干部成长信息管理系统进行具体的需求分析、总体设计,然后运用选定好的技术手段进行详细设计和功能模的实现;三是对所开发的基于混合云的干部成长信息管理系统进行测试,对系统的开发和实现进行总结,并对下一步的工作进行展望。
  本课题设计实现的基于混合云的干部成长信息管理系统经过一系列的功能测试,验证已基本满足了设计要求,实现了干部成长信息科学高效管理。通过实际应用情况来看,基本实现了预期设计要求,具有重大的推广应用意义。

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