封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题的提出
1.3 本文研究方法及框架
1.4 论文的创新点
第二章 理论综述
2.1 雇佣关系相关理论追溯
2.2 人力资源管理相关理论
第三章 Work2.0工作模式背景及现状
3.1 Work1.0与Work2.0工作模式背景
3.2 Work1.0与Work2.0工作模式比较
3.3 人力资源管理视角下Work2.0优劣势分析
第四章 Work2.0工作模式分类及特征
4.1 Work2.0工作模式特征
4.2 Work2.0工作模式的分类
4.3 人力资源管理视角下三种分类模式特征
第五章 Work2.0工作模式人力资源管理策略
5.1 虚拟创新社区模式的人力资源管理策略
5.2 任务主导型模式的人力资源管理策略
5.3 云端人才库模式的人力资源管理策略
第六章 成都云创科技有限公司案例研究
6.1 创业初始期：虚拟创新社区模式对人力资源管理的支持
6.2 初步发展期：任务主导型模式对人力资源管理的支持
6.3 迅速发展期：云端人才库模式对人力资源管理的支持
6.4 案例研究结论
第七章 结束语
致谢
参考文献
