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中山市巡逻民警治安防控质量评价系统的开发与实现

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第一章 引 言

1.1 课题研究的背景及意义

1.2 治安防控质量评价系统的国内外现状

1.3中山市公安局绩效系统使用现状

1.4 课题研究的目标和主要内容

第二章 巡警治安防控质量评价系统的理论模型

2.1治安防控质量评价概述

2.2治安防控质量评价的行为模型

2.3 治安防控质量评价体系的构建

2.4 评价指标体系的构建

第三章 巡警治安防控质量评价系统的分析

3.1 系统需求分析

3.2系统功能分析

3.3数据流程分析

3.4 系统可行性分析

第四章 巡警治安防控质量评价系统的总体设计

4.1 系统设计的总体原则

4.2 系统的体系

4.3 系统物理配制方案设计

4.4 系统逻辑组成

4.5 系统结构

4.6系统框架设计

4.7系统采用的相关技术

第五章 巡警治安防控质量评价系统的详细设计

5.1 系统操作界面的设计

5.2 数据库的设计

5.3 逻辑层的设计

5.4 表示层的设计

5.5安全保障体系

第六章 巡警治安防控质量评价系统的实现

6.1物理系统的实现

6.2系统模块的实现

第七章 巡警治安防控质量评价系统测试与效果评价

7.1系统测试

7.2系统效果与评价

第八章 结论与展望

8.1总结

8.2进一步研究方向

致谢

参考文献

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摘要

随着信息技术的发展,中国政府各个部门相继建立了各具特色的政务管理信息系统,这些系统的建立为政务工作的信息化管理带来了明显的效益,特别是近年来公安机关推行的“工作执法一网考”,但实际运用中仍存在不少问题,如缺少完整的工作评价决策功能,对数据库的应用只停留在查询、统计、检索等方面等,因此,公安部门希望能建立一套较完整的工作质量评价系统,力求更加科学、合理,使评价工作更加全面、公正、科学。
  本文借鉴公安部门原有的“工作执法-网考”经验,在继承原有的、可行的、有效的工作评价方法和手段的基础上,为提高巡逻民警工作积极性,针对日常巡逻工作,运用AHP层次分析法建立评价模型,并确定评价指标的权重,提出了符合实际、灵活合理的治安防控质量评价指标体系,以基于网络的计算机评价系统为工具完成其中的评价数据采集、整理和分析,供被评价者、评价者和人事管理人员进行查询,并记录评价者的评价活动和评价结果,为评价者提供随机评价平台。
  巡警治安防控质量评价系统的设计采用结构化分析法,后台数据库管理系统选用SQL Server2005,开发环境选用Visual Studio.NET2005,数据库连接方式采用ADO连接方式,系统体系采用C/S和B/S的复合结构。通过对治安防控质量评价进行需求分析,确定了系统的数据模型为关系模型,根据得出的结果建立系统的功能模型,并对该模型进行分析、设计,运用开发工具最终实现数据模型。

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