首页> 中文学位 >卡特尔十六项人格因素检测系统的设计与实现
【6h】

卡特尔十六项人格因素检测系统的设计与实现

代理获取

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

第一章 绪 论

1.1 本课题的研究意义

1.2 心理测试系统的现状

1.3 卡特尔十六项因素检测系统

1.4 本文所作工作

第二章 数据库原理与应用系统开发工具

2.1 数据库系统设计及范式分析

2.2 SQL语言介绍

2.3 Delphi7.0 VCL组件的体系结构

2.4 数据库组件介绍

2.5 SQL语言在Delphi中的应用

2.6 MS SQL Server简述

第三章 系统计分方法及分析计算

3.1 计分方法

3.2 分析计算

3.3 次元人格因素分析

第四章 卡特尔十六项因素检测系统分析

4.1 应用需求分析

4.2 系统数据库设计

第五章 卡特尔十六项因素检测系统设计与实现

5.1 系统窗体模块组成

5.2 数据模块窗体的设置

5.3 系统主窗体的实现

5.4 用户登录窗体的的实现

5.5 试题维护窗体的实现

5.6 决策树维护模块的实现

5.7 查看记录功能的实现

5.8 报表的设计及实现

第六章 总结与展望

致谢

参考文献

附录

个人简历

攻读硕士学位期间的研究成果

展开▼

摘要

随着现代信息管理技术的飞速发展,对心理测试系统有了更多更高的测试、管理、分析等要求。已有的心理测试系统只是结束了纸质时代,对于更多心理分析师要完成的对测试者的长期跟踪调查分析,对团队整体性测试的分析和研究等还存在许多不足和不尽人意的地方。本文基于卡特尔十六项人格因素测验(the Sixteen Personality Factor Questionnaire,16PF),提出心理测试系统的改进和实现方法。
  卡特尔十六项因素检测系统是根据卡特尔十六项人格因素的定义,在计算机上实现人格检测的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
  本文对数据库管理系统、SQL语言原理、Delphi应用程序设计,Delphi数据库技术深入掌握,主要完成系统需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,数据库结构和应用程序的设计,并实现心理测试系统。
  本系统的主要结果:
  (1)保证心理咨询者轻松愉快的完成心理测试,迅速给出相应的测试结果和报告分析,并自动保存结果;
  (2)满足心理分析师对单个或整体性心理咨询者的答题、报表分析和全面统计分析等工作的需要;
  (3)实现资源共享,满足心理测试系统的扩展性、可移植性和通用性要求。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号