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摘 要
Abstract
目 录
1.绪 论
1.1选题背景及意义
1.1.1选题背景
1.1.2研究意义
1.2研究思路与方法
1.2.1研究思路
1.2.2研究方法
1.3大学生村官政策研究现状的文献综述
2.大学生村官政策执行的相关概念和理论基础
2.1大学生村官政策的相关概念
2.1.1大学生村官的界定
2.1.2大学生村官政策
2.2公共政策执行相关理论
2.2.1公共政策、公共政策执行的界定
2.2.2公共政策执行的理论模型
2.2.3公共政策执行阻滞及表现形式
3.邛崃市大学生村官政策的执行现状及调查分析
3.1研究区域和数据来源
3.1.1邛崃市大学生村官的基本概况
3.1.2数据来源
3.2邛崃市大学生村官政策的具体实施措施
3.2.1建立健全组织管理机构
3.2.2加强日常管理和考核工作
3.2.3扎实开展培训教育工作
3.2.4强化激励保障措施
3.2.5完善“出口”畅通机制
3.3邛崃市大学生村官的基本状况
3.3.1大学生村官的工作状况
3.3.2大学生村官的生活状况
3.3.3大学生村官的报考动机
3.3.4大学生村官与干部群众的相处状况
3.3.5大学生村官的未来规划
3.3.6大学生村官对现状的满意度状况
4.大学生村官政策执行中存在的问题及原因分析
4.1政策本身存在的问题
4.1.1政策缺乏稳定性
4.1.2政策缺乏明晰性
4.1.3政策配套措施不完善
4.2政策执行主体存在的问题
4.2.1政策主体的敷衍执行
4.2.2政策主体的附加执行
4.2.3政策主体的替代执行
4.3政策目标群体存在的问题
4.3.1政策目标群体缺乏政策认同感
4.3.2政策目标群体自身缺陷
4.4政策环境存在的问题
4.4.1政策执行的政治环境
4.4.2政策执行的经济环境
4.4.3政策执行的社会心理环境
5.解决大学生村官政策执行中存在问题的对策探讨
5.1提高政策质量，完善政策配套措施
5.1.1建立满足农村实际需求的选拔制度
5.1.2建立科学合理的考核机制
5.1.3建立吸引人才的激励机制
5.2提升执行主体素质，增强政策执行力
5.3提升目标群体素质，提高目标群体政策认同感
5.3.1转变就业理念，树立正确的择业观
5.3.2提升大学生村官的综合素质
5.3.3提高大学生村官的政策认同感
5.4优化政策执行环境，营造良好执行氛围
5.4.1进一步完善大学生村官政策实施的政治环境
5.4.2进一步完善大学生村官政策实施的经济环境
5.4.3营造良好的舆论氛围与宽松的社会环境
6.结 论
参考文献
附 录
致 谢
