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第一章绪论
1.1研究背景
1.2研究的必要性和可行性
1.3本文的选题思路与结构
1.4文章的研究方法
1.5本文的创新点
第二章企业登记管理系统人力资源管理理论与实践
2.1企业、企业登记管理
2.2人力资源和人力资源管理
2.3人力资源管理理论
2.4公共人力资源管理
2.5国内部分地区企业登记管理系统人力资源管理情况
第三章唐山市企业登记管理系统人力资源需求
3.1人力资源规划
3.2人力资源需求预测
3.3唐山市企业登记管理系统人力资源需求
第四章唐山市企业登记管理系统人力资源供给
4.1人力资源供给
4.2唐山市企业登记管理系统人力资源现状及发展预测
4.3唐山市企业登记管理系统人力资源录用
4.4唐山市企业登记管理系统人力资源培训
第五章唐山市企业登记管理系统人力资源配置
5.1人力资源配置
5.2组织结构类型
5.3唐山市企业登记管理系统组织结构再设计
5.4学习型团队组织的建立
第六章唐山市企业登记管理系统绩效管理与激励
6.1唐山市企业登记管理系统绩效管理
6.2唐山市企业登记管理系统人力资源激励
6.3企业登记注册官制度
第七章总结和展望
7.1文章研究方法的总结和展望
7.2企业登记管理系统人力资源管理的总结和展望
参考文献
致谢
