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中文摘要
目录
第一章 引言
1.1研究背景与研究意义
1.2国内外研究文献综述
1.3相关概念
1.4本文研究的思路与方法
第二章 高新中小企业员工需要满意度理论基础与模型假设
2.1员工需求满意度的理论基础
2.2高新中小企业员工需要满意度的结构维度
2.3高新中小企业员工的需要满意度模型研究
第三章 西安高新区高新中小企业员工需要满意度实证分析
3.1变量的界定及测量
3.2数据描述性统计分析
3.3不同需要满意度因素对总体需要满意度的分析
3.4影响员工总体需要满意度的关键因素预测
3.5个体特征员工对需要满意度的差异比较
第四章 西安高新区高新中小企业员工需要满意度的研究结论
4.1重要需要因素满意度对总体需要满意度的影响
4.2个体特征对重要需要因素满意度的影响
第五章 提升西安高新区高新中小企业员工需要满意度的改进措施及建议
5.1西安高新区高新中小企业需要满意度的改进措施
5.2西安高新区高新中小企业员工需要满意度模型的使用建议
第六章 研究的局限与展望
附录
参考文献
致谢
作者简介
石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表