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高校实验室管理体制改革与探索——以温州医科大学为例

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摘要

一、绪论

(一)研究背景

(二)研究意义

(三)研究对象及范围

(四)国内外研究现状

1.国外研究现状

2.国内研究现状

(五)研究内容、方法

1.研究内容

2.研究方法

二、高校实验室管理体制相关概念

(一)实验室管理体制相关概念

1.体制

2.制度

3.高校实验室

4.实验室管理体制

5.开放实验室

(二)高校实验室管理体制的特征

1.封闭性

2.公共性

3.多元性

(三)实验室管理体制改革涉及的相关要素

三、国内高校实验室管理的基本现状

(一)高校实验室在服务教学和科研中的地位

1.实验室服务于教学

2.实验室服务于科研

(二)高校实验室管理体制现状

1.“共建-共管”管理体制

2.二、三级管理体制

3.统一用人制度

4.封闭式管理和开放式管理相结合

5.政府与高校实验室关系

(三)国内高校实验室管理体制存在的问题

1.层级冗杂混乱、资源利用率低

2.实验室功能结构单一、相互难以渗透

3.人才流通欠灵活、考评制度待完善

4.缺乏开放共享

5.政府资源调配失衡

四、温州医科大学口腔医学实验中心的管理体制改革

(二)口腔医学院实验室中心管理体制改革背景

(三)口腔实验中心管理体制改革定位

1.提倡高效的行政管理体制

2.提高实验教学质量

(四)温州医科大学口腔实验中心管理体制改革的基本措施

1.建立独立的二级管理体制

2.制定绩效考核方案

3.创新工作分配体制

4.实验室实行多元化开放式管理

5.建设专业管理队伍

6.完善实验中心日常规章制度

(五)口腔实验室中心管理体制改革经验借鉴与启示

五、实验室管理体制改革的目标设计与建议

(一)实验室管理体制改革的目标设计

1.突破传统以学院为单位的实验室管理体制

2.提高实验室使用率

3.弥补学校实验室经费的短缺

4.提升实验教师和管理人员工作效率

5.增加公共服务功能

(二)实验室管理体制改革的建议

1.政府部门合理调配资源

2.实行实验室部门主导的管理体制

3.精简行政流程

4.推广多元化开放管理体制

5.现代科技与公共管理相结合

6.建立相关的法律和制度

结语

参考文献

致谢

声明

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摘要

自改革开放以后,在前人高校建设的基础上经过重新调整、发展、停滞、再发展的曲折道路,我国高校数量和质量都有了明显的提升。随着高校管理的日趋完善,实验室管理体制问题也逐渐浮出水面。实验室是高校教育的心脏,众所周知,实验室管理工作是作为高校日常运营的重点而存在的,是实验教学活动能够顺利开展和充分发挥效用的重要保障。而实验室管理体制上存在的弊病与缺陷不仅会对教学、研究产生不利影响,也会对高校的整体发展带来负面影响。因此,我们也正不断地探索、尝试着实验室管理体制的改革。
  笔者对实验室体制、实验室体制改革和公共管理理论进行了概念解释,在充分理解高校实验室对高校教科研发展重要性的前提下,对国内实验室其管理体制存在的问题进行了分析,并指出造成问题的原因所在。本文结合温州医科大学口腔医学院当前的体制改革实践,具体分析其管理体制改革的优点,最终大胆地提出了实验室管理体制改革的建议。
  全文分为五个部分,第一部分简要概述了研究的背景、意义和国内外研究现状;第二部分写实验室管理体制相关概念及特征;第三部分指出国内实验室管理中存在的问题,并分析了当前管理体制中问题的成因;第四部介绍了温州医科大学口腔医学实验中心实验室管理体制改革的相关工作和基本经验;第五部分为实验室管理体制改革的研究及相关建议。

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