摘要
一、绪论
(一)研究缘起与意义
1．研究缘起
2．研究意义
(二)文献回顾
1．青工职业生涯规划研究述评
2．青工社会工作服务的研究
3．企业社会工作介入职业生涯规划的研究
(三)理论视角
1．马斯洛需求理论
2．优势视角理论
(四)研究思路与研究方法
1．研究思路
2．研究方法
二、企业青工职业生涯规划的现状与需求评估
(一)S企业青工职业生涯规划的现状及问题
(二)S企业青工职业生涯规划的需求评估
三、企业青工职业生涯规划的社工介入内容与方法
(一)企业青工职业生涯规划社工介入内容
(二)企业青工职业生涯规划的小组工作方法
(三)企业青工职业生涯规划的小组工作介入过程
1．基于优势视角理论
2．介入目标
3．介入方案执行
4．介入方案评估
5．活动方案反思
四、总结与反思
(一)总结
(二)反思
1．对我国职业生涯教育的反思
2．社会工作者在企业中角色的反思
3．对企业社工实务模式的反思
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间取得的研究成果
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