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一、导论
(一)研究背景
1.国家大学生就业政策的转变
2.高校扩招的直接影响
3.当前高校就业指导工作存在薄弱环节
(二)研究价值
1.理论价值
2.实践价值
(三)研究方法
1.收集资料的方法
2.分析资料的方法
(四)问题限定
1.对大学生的限定
2.对研究样本的说明
(五)文献综述
1.大学生就业研究的趋势分析及文献综述
2.有关大学生生涯发展及规划教育趋势分析及文献综述
二、概念界定和理论基础
(一)概念界定
1.就业和大学生就业
2.职业生涯规划
3.就业指导
(二)理论基础
1 、特性与因素理论
2 、个性-职业匹配理论
3 、职业生涯发展理论
三、大学生就业指导与职业生涯规划现状的调查及分析
(一)问卷的调查及分析
1.问卷的形成与实施
2.问卷调查结果统计分析
(二)个案访谈思路和形式的设计
1.学生个案访谈结果及分析
2.家长访谈、用人单位访谈记录及分析
3.学校教师及相关部门人员访谈纪录及分析
(三)小结:大学生就业指导存在的问题
1.学生方面存在的问题
2.学校存在的问题
3.社会方面存在的问题
四、职业生涯规划视角下大学生就业指导路径探析
(一)学生个人方面
1.树立主体性就业意识
2.树立职业规划意识
3.不断自身提高就业能力
(二)学校方面
1.就业指导模式向生涯辅导模式转变
2.从就业指导教育向就业指导和创业教育并重的转变
3.加强专业化队伍建设
(三)社会方面
1.落实政策,营造公平竞争的就业氛围
2.与高校对接,参与高校学生就业工作
3.增强职业尘涯规划教育意识
结束语
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
