声明
第1章 引言
1.1 问题的提出
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 内容、难点和创新之处
1.4.1 主要内容
1.4.2 重点难点
1.4.3 创新之处
1.5 研究方法
1.5.1 文献资料法
1.5.2 问卷调查法
1.5.3 访谈法
第2章 基本概念及理论基础
2.1 基本概念
2.1.1 社会主义新时代
2.1.2 党的作风建设
2.1.3 加强乡镇领导干部作风建设的主要内容
2.2 理论基础：社会主义新时代作风建设的要求
第3章 H市乡镇领导干部作风现状
3.1 H市乡镇领导干部的基本情况
3.2 H市乡镇领导干部作风建设已有成效
3.3 调查问卷的设计与调查过程
3.3.1 调查问卷的设计
3.3.2 调查过程
3.4 H市乡镇领导干部作风建设现状及问题分析
3.4.1 宗旨观念淡薄的现象
3.4.2 学习成果向工作举措的转化效果不佳
3.4.3 大局意识不强的问题
3.4.4 敷衍应付的问题
3.4.5 生活中崇尚“酒桌文化”
3.4.6 对H市乡镇领导干部作风的总体评价
3.5乡镇领导干部作风问题的原因分析
3.5.1乡镇领导干部任务繁重，工作中形式主义严重
3.5.2乡镇领导干部政治站位不高、党性修养不够
3.5.3乡镇管理体制对乡镇领导干部作风影响
3.5.4 对乡镇领导干部的监督管理偏软偏弱
第4章 加强乡镇领导干部作风建设的措施
4.1整治形式主义突出问题，切实为乡镇领导干部减负
4.1.1树立正确政绩观
4.1.2解决文件过滥，以文件落实文件的问题
4.1.3解决会议过多，以会代落实的问题
4.1.4解决检查繁多，过度留痕的问题
4.1.5坚持严管与厚爱
4.2加强乡镇领导干部理论武装
4.2.1树立正确的学习意识
4.2.2改善学习方法
4.2.3把学习转化为实践动力
4.2.4加强监督检查，确保学习取得实效
4.3加强制度保障体系建设
4.3.1创新管理体制，形成执行有力的运转机制
4.3.2完善绩效评价体系，将执行要求转化为考核衡量标准
4.3.3 健全选拔任用机制，建立一支高效执行的干部队伍
4.3.4加强乡镇领导干部能力素质培养，打造高素质的执行队伍
4.4 落实主体责任，提升监督水平
4.4.1强化主体责任，倒逼“两个责任”落地生根
4.4.2强化培训，提高乡镇纪检监察人员工作能力
第5章 结语
致谢
参考文献
