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目录
1 导言
1.1选题的依据和意义
1.2国内外研究现状
1.3研究思路和方法
1.4研究的重点、难点、创新点
2 科学人才观的理论内涵
2.1 科学人才观提出的时代背景
2.2 科学人才观的形成与发展
2.3 科学人才观的主要内容
3 人才强国战略实施面临的问题及科学人才观对其的指导意义
3.1 人才强国战略的科学内涵
3.2 人才强国战略实取得的成效和面临的主要问题
3.3 科学人才观对人才强国战略实施的指导意义
4 人才强国战略实施背景下人才培养途径探析
4.1更新人才培养观念
4.2推进人才队伍建设
4.3健全人才开发机制
4.4优化人才发展环境
结语
参考文献
在读期间发表的论文
后记
新疆师范大学;