企业国际化梯度的动态演进——基于日本和德国公司治理实践的比较研究

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 研究背景

1．2 研究意义

1．2．1 实践意义

1．2．2 理论意义

1．3 研究目标

1．4 研究特色与创新之处

1．5 研究内容和技术路线

1．6 研究方法

第2章 理论基础与文献综述

2．1．1 资源基础论

2．1．2 代理理论

2．2 文献综述

2．2．1 现有文献回顾

2．2．2 现有文献评价

第3章 公司治理与国际化梯度：丰田与西门子的案例比较分析

3．1 研究设计

3．1．1 研究方法

3．1．2 研究样本

3．1．3 资料搜集与处理

3．2 企业的公司治理与国际化基本情况

3．2．1 丰田汽车的公司治理与企业的国际化梯度

3．2．2 德国西门子的公司治理和企业国际化梯度

3．3 德国西门子和丰田汽车的扎根研究

3．3．1 德国西门子公司案例材料编码过程

3．3．2 日本丰田汽车公司案例材料编码过程

3．4 案例研究的讨论与发现

3．4．1 德国西门子公司扎根研究的讨论

3．4．2 日本丰田汽车公司扎根研究的讨论

3．4．3 公司治理影响国际化梯度的理论框架

3．4．3 日本与德国公司治理影响国际化梯度的比较分析

第4章 公司治理与国际化梯度关系的实证分析

4．1 研究假设的提出

4．2 数据获取与变量测度

4．2．1 数据获得与处理

4．2．2 变量选取与测度

4．3 实证分析

4．3．1 描述与估计方程

4．3．2 计量结果与分析

4．3．3 稳健性检验

第5章 结论

5．1 研究结论

5．2 对中国企业的启示和建议

5．3 本文研究的局限与未来方向

参考文献

附录

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果