企业并购过程中的管理层过度自信与商誉减值风险——以“信邦制药”为例

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

1.2.1研究目的

1.2.2研究意义

1.3 研究内容、方法和技术路线

1.3.1研究内容

1.3.2研究方法

1.3.3技术路线

1.4 本文的主要特点

第2章 相关理论回顾与文献综述

2.1 相关理论回顾

2.1.1委托代理理论

2.1.2高层梯队理论

2.1.3行为金融理论

2.2 相关文献综述

2.2.1管理层过度自信文献综述

2.2.2商誉减值文献综述

2.2.3文献评述

第3章 并购中的管理层过度自信与商誉减值风险的理论分析与经验检验

3.1 并购中的管理层过度自信与商誉减值风险的理论分析

3.1.1并购中的管理层过度自信与商誉减值风险的理论分析：基于并购溢价视角

3.1.2并购中的管理层过度自信与商誉减值风险的理论分析：基于并购投资效率视角

3.2 并购中的管理层过度自信与商誉减值风险的经验检验

3.2.1模型检验设计

3.2.2描述性统计分析

3.2.3相关性分析

3.2.4检验结果分析

3.2.5稳健性分析

3.3 本章小结

第4章 并购中的管理层过度自信与商誉减值风险的案例分析

4.1 案例背景与选择的原因

4.1.1案例背景：我国医药行业上市公司的商誉及减值现状

4.1.2案例选择的原因

4.2 案例介绍与拟解决的问题

4.2.1案例介绍：信邦制药两次商誉减值差异化的概况

4.2.2案例拟解决的问题

4.3 案例研究设计

4.3.1案例研究内容

4.3.2指标设计与方法选择

4.4 案例研究过程与结果分析

4.4.1管理层过度自信的指标体系测度结果与对比论证

4.4.2并购溢价测度结果与对比论证

4.4.3基于DEA与EVA的并购投资效率对比论证

4.4.4信邦制药管理层过度自信与商誉减值关系的论证结果分析

4.5 案例启示

4.5.1对于发生巨额商誉减值企业的启示

4.5.2对于投资者的启示

4.5.3对于市场监管者的启示

4.6 相关建议

4.6.1完善公司治理机制，合理优化管理层行为

4.6.2规范企业并购行为，避免集中性商誉减值

第5章 结论与展望

5.1 研究结论

5.2 不足与展望

参考文献

致谢

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